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Gabarito: Certo
A Janela de Johari é um instrumento prático para analisar a maneira como uma pessoa se relaciona com as outras em seu grupo de trabalho ou em outras ambiências. Foi criada por dois pesquisadores americanos Joseph Luft e Harry Ingham. O termo “Johari” foi obtido a partir da junção dos dois nomes dos autores, Joseph e Harry. A Janela de Johari consiste num quadro composto de quatro partes, Em suas relações interpessoais o indivíduo apresenta quatro facetas diferentes: o “eu aberto”, o “eu oculto”, o “eu cego” e, o “eu desconhecido”. As duas áreas da figura, o “eu aberto” e o “eu oculto”, correspondem às partes conhecidos pela própria pessoa. As áreas, o “eu cego” e o “eu desconhecido”, são por elas ignoradas. Não são estáticas as informações contidas nessas barras e colunas, mas deslocam-se de um quadrante para o outro na medida em que o grau de confiança recíproca e o intercâmbio do feedback variam dentro do grupo. Como resultados deste movimento, o tamanho e o formato dos quadrantes sofrerão modificação no interior da janela.
fonte: olhodetigre.com.br/janela-johari/
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GABARITO: CERTO
A Janela de Johari é uma representação das dinâmicas das relações interpessoais e dos processos de aprendizagem em grupo e foi idealizada por Joseph Luft e Harry Ingham.
O termo janela alude à figura das janelas das casas, com o perímetro externo rígido e, no local onde se encaixariam os vidros, encontram-se as áreas separadas por divisões (caixilhos) que podem ser móveis. A palavra JOHARI é uma configuração dos nomes Joseph e Harry.
O comportamento de auto exposição e o de buscar feedback são ferramentas indispensáveis ao funcionamento da Janela de Johari, na qual pessoas e grupos são observados e observadores quanto a componentes comportamentais, tais como: pensamentos, impulsos, desejos, temores, fantasias, preconceitos, esperanças, sonhos, objetivos, formas de ser e de agir, etc.
FONTE: https://portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo/a/35546
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misericórdia, administração quântica kkk
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Novidade para mim..
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Misericórdia, acertei na sorte mesmo.
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Eis que quando vc começa a entender administração,surge uma teoria nova que vc nunca viu....oh matéria complicada de estudar..... aff
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A Janela de Johari é um instrumento prático para analisar a maneira como uma pessoa se relaciona com as outras em seu grupo de trabalho ou em outras ambiências.
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Valhei-me.
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Legal!
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Quando a gente pensa que já viu de tudo...
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CERTO
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Para
resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de comunicação.
Diante
disso, vamos a uma breve explicação.
A Janela de Johari, idealizada
por Joseph Luft e Harry Ingham (1961), é um diagrama que utiliza quatro
retângulos, que pode revelar preferências e mostrar aspectos importantes no processo
de percepção de um indivíduo em relação a si e aos outros.
Segundo a citada teoria, cada pessoa pode ter
quatro imagens distintas, conforme imagem abaixo:
Imagem retirada do blognext.
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Eu
secreto: você sabe quem é, mas os outros não sabem quem você é.
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Eu desconhecido:
Nem você nem os outros sabem quem você é.
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Eu
aberto: você sabe que é e os outros sabem que você é.
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Eu
cego: você não sabe quem é, mas os outros sabem que você é.
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Por todo o exposto, a questão
está correta, pois a janela de Johari é utilizada para melhorar a comunicação
interpessoal e possui quatro quadrantes em formato de retângulo, simbolizando
as regiões conhecidas, cegas, ocultas e desconhecidas; bem como as áreas
simbolizam a percepção de um indivíduo em relação a si mesmo e a percepção do
grupo em relação ao indivíduo.
Gabarito do Professor: Certo.
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Janela de Johari é uma ferramenta conceitual, criada por Joseph Luft e Harrington Ingham em 1955, que tem como objetivo auxiliar no entendimento da comunicação interpessoal e nos relacionamentos com um grupo. Em suas relações interpessoais o indivíduo apresenta quatro facetas diferentes: o “eu aberto”, o “eu oculto”, o “eu cego” e, o “eu desconhecido”. Essa técnica de autoconhecimento tem o objetivo de mostrar, de maneira visual, a relação entre nossa percepção sobre nós mesmos e a forma como as outras pessoas nos enxergam. Por isso, ela facilita aspectos da nossa comunicação interpessoal
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A Janela de Johari é uma representação das dinâmicas das relações interpessoais e dos processos de aprendizagem em grupo e foi idealizada por Joseph Luft e Harry Ingham.
Em suas relações interpessoais o indivíduo apresenta quatro facetas diferentes, como se vê na figura acima: o “eu aberto”, o “eu oculto”, o “eu cego” e, o “eu desconhecido”. As duas áreas da figura, o “eu aberto” e o “eu oculto”, correspondem às partes conhecidos pela própria pessoa. As áreas, o “eu cego” e o “eu desconhecido”, são por elas ignoradas. Não são estáticas as informações contidas nessas barras e colunas, mas deslocam-se de um quadrante para o outro na medida em que o grau de confiança recíproca e o intercâmbio do feedback variam dentro do grupo. Como resultados deste movimento, o tamanho e o formato dos quadrantes sofrerão modificação no interior da janela.
Gabarito: CERTO