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Resposta: Letra B- Organizacao
No processo organizacional temos as funcoes de PLANEJAMENTO, ORGANIZACAO, DIRECAO E CONTROLE.
A funcao ORGANIZACAO e responsavel por colocar em pratica o planejamento.
Atencao para os verbos mais frequentes refentes a funcao ORGANIZACAO: DISPOR, ALOCAR, DISTRIBUIR, EMPREGAR recursos.
Fonte: Giovanna Caranza - site: Eu vou passar
Abracos e bons estudos !!!!!
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segundo Maximiano (1992) uma organização é uma combinação de esforços
individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por
meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos
que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma
pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou
uma escola são todos exemplos de organizações, que costumam se
classificar desde micro - organizações, a pequenas, a médias, a grandes e
até mega - organizações.
Segundo Robbins (1990), a organização é "uma entidade social conscientemente coordenada (liderada, vide liderança),
com uma fronteira relativamente identificável, que funciona numa base
relativamente contínua para alcançar um objectivo e/ou objectivos
comuns". Uma organização é constituída por pessoas – para que ela mude,
também as pessoas têm que mudar. No entanto, o ser humano é único e,
como tal, cria o seu próprio pensamento individual, quer por
antecipação, quer por reacção. A forma como estes pensamentos e
correspondentes acções se reflectem no contexto organizacional poderá
ganhar uma dimensão tal, que torna a reacção do sistema imprevisível .1
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Definir recursos ---> Planejamento Alocar/Dispor recursos ----> Organização
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Dispor de recursos para poder realizar ... ORGANIZAÇÃO
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PLANEJAMENTO “é decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta.”
Podemos destacar 2 tipos principais de planejamento administrativo:
planejamento especial - é o que, atingindo seu objetivo, deixa de ser utilizado.
planejamento geral - é usado, muitas vezes, de forma permanente.
ORGANIZAÇÃO: “é o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado.”
DIREÇÃO: “é o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas.”
CONTROLE: “é o processo administrativo que consiste em verificar se tudo está sendo feito de acordo com o que foi planejado e as ordens dadas, bem como assinalar as faltas e os erros, a fim de repará-los e evitar sua repetição.”
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LETRA B CORRETA
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.