-
ERRADO.
De acordo com os estudos de White e Lippitt, existem três estilos básicos de liderança: a autocrática; a liberal, também conhecida como laissez-faire; e a DEMOCRÁTICA.
-
1- autocrática
2-democrática
3-liberal (laissez-faire)
Fonte: rennó
-
GAB.: ERRADO
.
ESTILOS DE LIDERANÇA:
Kurt Lewin (White e Lippitt) defendem a existência de três estilos básicos de liderança:
.
AUTOCRÁTICO:
• Focado no comando do líder e no controle dos seguidores.
• O líder centraliza todas as decisões, sem pedir a participação dos seus subordinados. Esse líder determina como o trabalho será feito, quem o fará, quando o fará etc. A participação dos funcionários no processo de tomada de decisão é muito limitada.
Ex.: fazenda
.
DEMOCRÁTICO:
• Os membros do grupo são incentivados a participar, mas a palavra final no processo de tomada de decisão é do líder.
• Caracteriza-se pela delegação de autoridade aos subordinados, que são incluídos no processo de tomada de decisão pelo líder. A decisão então é tomada em conjunto pelo líder e seus liderados.
• Esse estilo pode ser classiflcado como consultivo, no qual o líder pede a opinião dos subordinados antes de tomar a decisão, ou participativo, em que os funcionários participam não só com a opinião, mas decidem conjuntamente com o líder.
• Estilo mais “equilibrado”, pois não tem a característica centralizadora do estilo autocrático e tampouco a característica de liderança extremamente “frouxa” do estilo liberal.
Ex.: agência de publicidade
.
LIBERAL (ou laissez-faire, deixar fazer em francês):
• Os líderes oferecem pouca ou nenhuma orientação aos membros do grupo e deixam a tomada de decisões aos membros do grupo.
• O líder dá total liberdade aos subordinados para decidirem como acharem melhor! O líder tem somente a função de responder as perguntas ou dúvidas dos funcionários e fornecer os recursos necessários para o trabalho.
-
Errada
De acordo com os estudos de White e Lippitt, existem três estilos básicos de liderança: a autocrática; a liberal, também conhecida como laissez-faire; e a burocrática.
O correto seria DEMOCRÁTICA.
Teorias de liderança = Baseada nos traços, comportamentais, contigenciais.
Estilos de Liderança = Autocrático, democrático e o liberal (Laissez-faire).
Erros? Mandem msg.
-
a) LÍDER AUTOCRÁTICO: Sem participação. Ênfase no líder. Centralizador.
b) LÍDER LAISSEZ-FAIRE: Liberdade total. Ênfase no liderado. (Barriga branca)
c) LÍDER DEMOCRÁTICO: Articulado, participativo. O líder é um membro do grupo.
-
GABARITO: ERRADO
COMPLEMENTANDO:
Estilos de Liderança:
AUTOCRÁTICA
▪ Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo;
▪ O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma pôr vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo;
▪ O líder determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho;
▪ O líder é Dominador e é "pessoal" nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.
DEMOCRÁTICA
▪ As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder;
▪ O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com os debates;
▪ A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho;
▪ O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito, sem encarregar-se muito de tarefas.
▪ O líder é "objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios.
LIBERAL
▪ Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder;
▪ A participação do líder no debate apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem;
▪ Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros, fica totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder;
▪ O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos;
▪ O líder somente faz comentários irregulares sobre as atividades dos membros quando perguntado.
FONTE: QC
-
ESTILOS DE LIDERANÇA - WHITE E LIPPITT
Existem, segundo essa teoria, três estilos de liderança, são eles:
AUTOCRÁTICO - Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.
DEMOCRÁTICO - É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:
••> CONSULTIVO - o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.
••> PARTICIPATIVO - o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.
LIBERAL/ LAISSES-FAIRE - Nesse modelo a participação do líder é mínima. Os liderados possuem total liberdade para agir. O líder pode até dar orientações, mas se solicitadas.os recursos necessários para o trabalho.
GABARITO: ERRADO
-
Democrática.
O estudo é de Kurt Lewin e seus assistentes White e Lippitt.
-
-
O enunciado está errado. White e Lippit criaram um modelo que enquadrava os líderes dentro de três estilos de liderança: líder autocrático, líder democrático e líder liberal. Esse enquadramento era realizado a partir das atitudes dos líderes em relação à tomada de decisão, divisão do trabalho, atuação do líder e programação do trabalho.
Gabarito: ERRADO
-
De acordo com os estudos de White e Lippitt, existem três estilos básicos de liderança: a autocrática; a liberal, também conhecida como laissez-faire; e a democrática.