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Ele será exonerado, pois tomou posse.art 34 lei 8112/90
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AS DEMISSÕES DIFEREM DAS EXONERAÇÕES POR QUE AQUELAS TÊM CARÁTER PUNITIVO ENQUANTO ESTAS SÃO ATOS DISCRICIONÁRIOS DISCRICIONÁRIO APLICADAS MOMENTO OPORTUNO E CONVENIENTE PARA A ADM.NO ENTANTO, AS PUNIÇÕES TAMBÉM SÃO OPORTUNAS E CONVENIENTE PARA O BEM DO SERVIÇO PÚBLICO.
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Não seria exonerado???N entendi essa questão.
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ELE SERÁ EXONERADO, PELO FATO DE TER TOMADO POSSE E SER UM SERVIDOR PÚBLICO.
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Exatamente, ele vai ser exonerado e é isso que torna a questão incorreta. (É pra marcar a incorreta)
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A letra "C" está errada pois, quando o servidor, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo legal que, para cargos de provimento efetivo, é de 15 dias, será ele EXONERADO e não demitido.
Vide Lei 8.112, Art. 15, §2º.
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É para marcar a incorreta...eu sempre vacilo nessas questões
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Demissão (PENALIDADE)
Exoneração (não é penalidade, pode ser feita de ofício pela administração pública ou a requerimento do servidor)
O Estágio Probatório, período de 24 meses, no qual o servidor tem sua aptidão para o cargo testado. Caso seja considerado inapto, será EXONERADO DE OFÍCIO pela Administração Pública.
A pessoa nomeada para o cargo público tem um prazo de 30 dias para ser investido neste cargo, ou seja, para tomar posse. Depois disso, tem um prazo de 15 dias para entrar em exercício. Caso seja descumprido o prazo para a posse, a pessoa perde o direito ao cargo público. Se desobedecer o prazo para entrar em exercício, o servidor será exonerado de seu cargo.
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Ele será EXONERADO e não demitido***
RESPOSTA INCORRETA LETRA C
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O servidor, quando já houver tomado posse do cargo, mas não entrou em exercício, será EXONERADO do cargo, e não demitido. Se ele não houvesse sequer tomado posse do cargo, sua nomeação seria apenas invalidada.
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resposta cVisão Geral e Rápida:a) Exoneraçãoa.1) Antes do estágio- não entrar em exercícioa.2) Durante o estágio - não estável- reprovado no estágio- reprovado na avaliação especial- reflexo da reintegração, sem aplicação do aproveitamento- cargo extinto, sem aplicação do aproveitamentoa.3) Após o estágio - estável- reprovado na avaliação periódica b) Demissão- casos de penalidades.Bons estudos.
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Prescrevem os arts. 15, § 2.° e 18, da Lei n.° 8.112/90:
"Art. 15. (omissis)
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§ 2o O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
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Art. 18. O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede". (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
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Jurisprudência CESPENIANA. Não será demitido, mas, exonerado.
Ao meu ver a letra D está correta.
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Remova essa questão antes que induza alguém ao erro. Letra C - > Exonerado e não demitido.
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Mas demitido na cadeia, ele será exonerado.
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Se não entrou em exercício, não há no que se falar em demissão... Justamente por ser um ato punitivo ao servidor. Para demitir, ele teria que ter tomado posse e entrado em exercício... Cabe ai a exoneração.
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GAB:C) O servidor será demitido quando, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo legal.
Nese caso ele já é um servidor e será EXONERADO e não demitido
EX: Demissão é tipo você comer a mulher do Chefe e colocar no Xvideos. Ai ele vai te demitir como forma de punição.
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Macete:
Não entrar em EXercício → EXonerado.
Não tomar posSE → SEm efeito a nomeação.
Gabarito C de Comemorar a posse.
Outra questão recente para ajudar: Q846489.
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"Quando é para acontecer, até quem tenta atrapalhar ajuda."
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Exonerado! Questão antiga e provavelmente já anulada! Bora atualizar aí qconcursos
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Gabarito: Letra C
O erro está em dizer que o servidor será demitido, ele será exonerado.
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No que concerne a demissão e exoneração, é correto afirmar que: O servidor será demitido quando, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo legal.