A banca cobra do candidato conhecimento sobre o conceito de liderança, que por sua vez é a utilização do poder pra influenciar (e não manipular) o comportamento dos outros. Exercitar a liderança é comunicar ideias, persuadir e convencer os outros e assumir desafios (Chiavenato, 2014).
O trecho cobrado pela banca foi retirado da obra de (Brusamolin, Suaiden, 2014), na qual eles falam sobre liderança: "Influenciar a organização envolve a habilidade de conseguir que as coisas sejam feitas, o que exige o entendimento das estruturas formais e informais de todas as organizações envolvidas, compreendendo também o entendimento dos mecanismos de política e poder."
A) Correta. Influenciar as pessoas para que elas realizem os objetivos organizacionais,
B) Incorreto. Obter vantagem especial não faz parte dos objetivos organizacionais, logo não é um dos objetivos de influenciar a organização.
C) Incorreto. Alternativa descontextualizada. Esse diagnóstico não tem relação com influenciar a organização.
D) Incorreto. Não faz parte dos objetivos de uma organização e sim a gestão de conflitos
E) Incorreto. Isso está totalmente fora dos objetivos organizacionais.
Bibliografia: Chiavenato "Gestão de Pessoas". 4ªed. Manole. 2014
Brusamolin, Suaiden. "Aprendizagem organizacional: o impacto das narrativas" Appris. 2014.
Gabarito: Letra "A"