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ID
3504481
Banca
SELECON
Órgão
Prefeitura de Boa Vista - RR
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No planejamento organizacional, a declaração do que se deseja ser no futuro, ou seja, que se relaciona com a posição no mercado que a empresa quer ocupar, está relacionada com:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA A

    A visão organizacional define o que a organização deseja ser no futuro, ou seja, o que ela vislumbra atingir em termos de ambições no mercado. A visão descreve um cenário futuro que identifica todas as aspirações organizacionais, alinhadas num clima de sinergia e comprometimento para o alcance dos objetivos futuros.

    bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rda/article/viewFile/25736/24590

  • GABARITO: LETRA A

    Visão: A visão pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.

    COMPLEMENTANDO:

    OBJETIVOS: Estado desejado.

    METAS: Desdobramento (quantificação) do objetivo.

    PLANOS: Detalhes das ações para atingimento dos objetivos.

    MISSÃO: Função maior. Razão de existir da empresa.

    VISÃO: Futuro. É o lugar que se quer chegar. Destino desejado e desafiador.

    NEGÓCIO: Define o raio de atuação e atividades em um período. Escopo.

    VALORES: Conjunto de princípios e crenças. Definem o comportamento.

    FONTE: COLEGAS DO QC

  • Visão: Voltado para o futuro, onde a organização almeja estar; Destino desejado.

  • Missão - Razão da existência de uma empresa

    Visão - Patamar almejado, onde se quer chegar

    Obs.: Ambos (Missão e Visão) são definidos na fase de PLANEJAMENTO.

  • Falou em futuro pense em visão.