Questão 3515548

• Banca: RBO
• Órgão: Câmara Municipal de Itapevi
• Ano: 2015
• Provas: RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A Administração de satisfação e a Motivação no trabalho possuem vários estudiosos com suas teorias a que tem como grupo principal existência compreende as necessidade básicas, relacionamento compreende as necessidade de relação pessoais e de crescimento pessoal e auto realização tem como principal autor:

• A. Abraham Maslow
• B. Clayton Alderfer
• C. David McClelland
• D. Frederick Herzberg

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO (B)

  Teoria de Necessidades E.R.C

  Publicada em 1969 por Clayton Alderfer, a teoria ERC (existência, relacionamento e crescimento) afirma que o homem é motivado por três categorias de necessidades, ordenadas da seguinte forma: as necessidades de existência, as necessidades de relacionamento e as necessidades de crescimento (ALDERFER, 1969; ALDERFER ET AL., 1974).

• Questão muito mal elaborada com o gabarito questionável , visto que esses elementos listados fazem parte da teoria de Abraham Maslow

• Gente que ortografia chula é essa? Tudo errado, pela misericórdia!