Gabarito: Errado.
Errado por causa do efeito "Vadiagem social" que é comumente causado por dois fatores:
A crença de que outros no grupo não estão fazendo sua parte: Aquele que percebe os demais como preguiçosos ou incompetentes tende a restabelecer o equilíbrio reduzindo seu esforço.
Dispersão de responsabilidade: Visto que resultados coletivos não podem ser atribuídos a uma única pessoa, a relação entre a contribuição individual e a produção coletiva não fica clara. Nessas situações, as pessoas ficam tentadas a “pegar carona” nos esforços do grupo. Em outras palavras, há redução de eficiência quando indivíduos acham que sua contribuição não pode ser medida."
Robbins, Stephen P. Lidere & Inspire - A verdade sobre a gestão de pessoas.. [Minha Biblioteca].