SóProvas


ID
3529315
Banca
Quadrix
Órgão
CREA-TO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.

No mercado de recursos humanos em procura, existe um rebaixamento das pretensões salariais, dada a excessiva quantidade de candidatos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado. 

    É o contrário, há elevação na pretensão salarial dos candidatos. 

    "Mercado de recursos humanos em procura: 

    - Insuficiente quantidade de candidatos 

    - Falta de competição entre os candidatos 

    - Elevação das pretensões salariais 

    - Facilidade em conseguir emprego 

    - Vontade de perder o atual emprego e menor fixação ao emprego 

    - Elevado absenteísmo 

    - O candidato seleciona as múltiplas oportunidades que tem pela frente 

    - Orientação para a melhoria e desenvolvimento profissional "

    Gestão de pessoas : o novo papel da gestão do talento humano / Idalberto Chiavenato. – 5. ed. – São Paulo : Atlas, 2020. 

  • MERCADO DE RH

    PROCURA

    Insuficiente quantidade de candidatos

    Falta de competição entre os candidatos para obter vaga

    Elevação das pretensões salariais

    Facilidade em conseguir emprego

    Vontade de perder o atual emprego e menor fixação ao emprego

    Alto absenteísmo

    O candidato seleciona as múltiplas oportunidades que tem pela frente

    Orientado para melhoria e desenvolvimento profissional

  • Mercado de RH (pessoas)

    Em procura: pessoas sendo procuradas, poucos candidatos

    Em oferta: pessoas sendo ofertadas, muita gente desempregada

    Mercado de trabalho ( vagas)

    Em procura: vagas sendo procuradas, poucas vagas

    Em oferta: vagas sendo ofertadas, muitas vagas