Questão 3532027

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: IBGE
• Ano: 2019
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Diante da crescente perda de competitividade de mercado, os diretores de uma empresa chegaram à conclusão de que seria necessário redesenhar suas estratégias organizacionais, de modo a tornar seus processos de trabalho mais ágeis, dinâmicos e menos burocráticos. Junto à área de Recursos Humanos, definiram que, gradativamente, adotariam a estratégia de comprometimento em gestão de pessoas, em detrimento à tradicional estratégia de controle adotada desde o surgimento da empresa. São práticas características dessa nova estratégia:

• A. indissociabilidade entre execução e concepção das tarefas.
• B. automatização dos processos produtivos e baixo nível de formação dos trabalhadores.
• C. confrontos assentados na divergência de interesses.
• D. estratégias explícitas de controle do trabalho.
• E. carreiras especializadas e amarradas à estrutura de cargos.

Gabarito: A

Comentários

• Gab. A

  Pois adotariam a estratégia de comprometimento em gestão de pessoas, indissociabilidade entre execução e concepção das tarefas.

• Aos marinheiros de primeira viagem... O Instituto AOCP segue rigorosamente o livro de Robbins 2009.... O Edital é inclusive copia e cola das 480 páginas no livro...