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ID
3533608
Banca
Quadrix
Órgão
CRP - PR
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.


A tendência à concorrência entre os especialistas é uma vantagem da organização linear.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    LINEAR (OU CLÁSSICA): Constitui a forma estrutural mais simples e antiga, tendo sua origem na hierarquia militar. O nome linear significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade, entre superior e subordinado. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém.

    As suas características são:

    - Autoridade linear ou única: unidade de comando, cada subordinado só se reporta a um chefe, por isso dizemos que apresenta linhas de cadeia de comando.

    - Linhas formais de comunicação: as comunicações entre os órgãos ou cargos da organização são feitas unicamente através das linhas existentes no organograma. Cada administrador centraliza as comunicações.

    - Centralização das decisões: como cada linha de comunicação liga cada órgão ou cargo ao seu superior e sucessivamente até a cúpula da organização, a autoridade linear que comanda toda a organização centraliza-se no topo.

    - Aspecto piramidal: em decorrência da centralização da autoridade e da autoridade linear, à medida que se sobe na escala hierárquica, diminui o número de cargos ou órgãos.

    Vantagens:

    • Autoridade única.

    • Indicado para pequenas empresas.

    • Mais simples e econômicas.

    • Facilita a unidade de mando e disciplina (disciplina rígida).

    • Clara delimitação de responsabilidade e autoridade.

    Desvantagens:

    • Tendência burocratizante.

    • Diminui o poder de controle técnico.

    • Comando único e direto, com menor cooperação das pessoas.

    • Comunicação demorada e com distorções.

    • Sobrecarrega a direção e as chefias.

    • Não favorece o espírito de cooperação e equipe,

    PROFº PETRONIO CASTRO - LOJA DO CONCURSEIRO.

  • Gabarito (errado)

    Questão: A tendência à concorrência entre os especialistas é uma vantagem (desvantagem) da organização linear (funcional).

    Como a organização funcional separa as pessoas por especialidades, há uma tendência de concorrência entre os especialistas e isso foi categorizado como uma desvantagem .

  • Q1257628 QUADRIX - 2019

    A organização funcional tem a desvantagem de gerar competição e concorrência entre setores, aliadas à perda da visão de conjunto da organização. CERTO

  • Organização Funcional:

    → baseada no princípio da especialização das funções (pautada nas ideias de Taylor)

    → subordinação múltipla → não vigora a Unidade de Comando

    → cada funcionário tem vários chefes

    Desvantagens:

    Visão micro 

    Tendência de competição entre os especialistas *

    Confusão de objetivos

    Dificuldade de saber a quem se reportar (comunicação informal)

    Menos flexível e baixa adaptabilidade

  • Fugindo do tema da questão, mas a respeito de um assunto importante que é a reforma administrativa, uma breve análise técnica, sem levar para o lado político. Vejam alguns pontos importantes da PEC 32:

    1- Estabilidade somente para as carreiras de Estado, uma lei complementar definirá quais serão as carreiras de Estado.

    2- Carreiras com vínculo indeterminado: segundo a PEC 32 os servidores destas careiras não poderão perder o cargo por motivação político-partidária, mas poderá ser declarada a perda do cargo se este for considerado como desnecessário.

    3- Haverá um vínculo de experiência (treinee) por no lugar do estágio probatório, após o vínculo de experiência de no mínimo 1 ano ( p/ as carreiras de Estado o mínimo será de 2 anos). No final do vínculo de experiência, apenas os candidatos com os melhores desempenho serão empossados no cargo público, os demais serão dispensados.

    4- Está sendo proposta a inclusão do artigo 37-A no texto constitucional. Tal artigo abre margem às terceirizações de diversas atividades. As carreiras de Estado não poderão ser terceirizadas. Consequentemente haverá menos vagas de concursos.

    5- Extinção de órgãos por decerto. Segundo a PEC 32, instituições como IBAMA, FUNAI, ICM-BIO, FUNAI, IBGE, INPE e Agências Reguladoras poderão ser extintas por uma "canetada", conforme possíveis alterações no artigo 84 da CF.

    Leia a PEC-32 (proposta de reforma) e confirmem.

    Mandem mensagens aos parlamentares de seus Estados

    Participem da enquete no site da Câmara: forms.camara.leg.br/ex/enquetes/2262083/resultado

  • Desvantagem da organização funcional

  • É uma desvantagem da organização funcional