Questão 354118

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MPU
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - MPU - Técnico de Apoio Especializado - Segurança
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Um time de futebol, cujo objetivo é marcar gols e vencer jogos e
campeonatos, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com
os papéis de cada jogador, como o goleiro, o zagueiro, o atacante,
o volante. É coordenado por um técnico, que desenvolve um plano
de trabalho configurado no esquema tático. Uma orquestra
sinfônica, cujo objetivo é executar uma sinfonia, desenvolve
habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada músico,
como o pianista, o clarinetista, o violinista, o trompetista. É
coordenada por um maestro, que desenvolve um plano de trabalho
configurado nas partituras. Com base nesses exemplos, julgue os
itens a seguir.

A orquestra sinfônica constitui exemplo de trabalho em equipe, visto que o exercício da atividade não permite que alguns se esforcem mais e os outros apenas observem.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Pseudo-equipe as pessoas individualistas;
  Grupos de trabalho-> compartilham informações porém há ainda pessoas individualistas;
  Equipe potencial->as pessoas já possuem uma intenção de equipe;
  Equipe real-> lealdade e comprometimento;
  Equipe de elevado desempenho-> auto gerenciáveis, aumenta a produtividade, melhora a qualidade, tb a qualidade de vd dos funcionários, reduz nível de rotatividade e absenteísmo.
   
• Bom dia a todos!
  Não conseguimos vidsualizar o erro da questão, será que alguém poderia ajudar a elucidar o erro?
  Agradecemos desde já!
• "O exercício da atividade PERMITE que alguns se esforcem mais e outros apenas observem."
  Foi uma boa pegadinha visto que em uma orquestra sinfônica nem sempre todos os músicos tocam ao mesmo tempo. Depende de vários fatores.

• Pessoal, acredito que a questão quis cobrar a diferença entre grupo e equipe:
  
  Diferença entre Grupo e Equipe:
  Grupo é definido como dois ou mais indivíduos, em interação e interdependência, que se juntam para atingir um objetivo.
  Um grupo de trabalho é aquele que interage basicamente para compartilhar informações e tomar decisões para ajudar cada membro em seu desempenho na sua área de responsabilidade. Os grupos de trabalho não têm necessidade nem oportunidade de se engajar em um trabalho coletivo que requeira esforço conjunto. Assim, seu desempenho é apenas a somatória das contribuições individuais de seus membros. Não existe uma sinergia positiva que possa criar um nível geral de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
  Uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma daquelas contribuições individuais. A principal característica de uma equipe: cooperação.
  Fonte: http://www.mestredosconcursos.com.br/news/home/material_apoio/Paulo%20Cesar%20-%20Teoria%20e%20Norma%20de%20Seguran%C3%A7a/tns-total.pdf
   

  Minha opinião: A orquestra sinfônica constitui exemplo de grupo de trabalho. Aqui está o erro da questão, e não em afirmar que o exercício da atividade não permite que alguns se esforcem mais e os outros apenas observem. Principal diferença que justificaria a o gabarito da questão:

  Grupo: Ênfase nas habilidades Técnicas
  Equipe: Ênfase nas habilidades interdisciplinares(interpessoal)
   

  No entanto não tenho muito conhecimento no assunto e sugiro que pesquisem outras fontes. Deixei este comentário apenas para dar um norte.
  Bons estudos!

• Equipe compreende um grupo de pessoas que se reunem para alcançar um objetivo comum.
  A orquestra sinfônica constitui exemplo de trabalho em equipe, visto que  (= porque)  seu objetivo é executar uma sinfonia. (conforme caput da questão ). 

• ERRADO
  
  Mesmo em equipe é possível que alguns se esforcem que outros, e é até normal acontecer. Cabe ao líder da equipe observar isso e tentar corrigir para que tenha uma melhor distribuição das tarefas da equipe e ninguém ficar tão mais sobrecarregado que outro.

• Na verdade em uma orquestra sinfônica, a depender da música, alguns instrumentos não são aplicados, fazendo com que os musicistas não façam esforços iguais aos outros. Apesar da prática ser assim a essência da questão está errada.

• há casos em que ocorre folga social