A) ERRADA "(...)embora dentro de determinados limites a ansiedade seja um agente motor da relação interpessoal, pode perturbá-Ia totalmente e fugir completamente ao controle se ultrapassar certo nível." (p.24)
B)ERRADA, "O entrevistado solicita ajuda técnica ou profissional quando sente ansiedade ou se vê perturbado por mecanismos defensivos diante dela. Durante a entrevista tanto sua ansiedade como seus mecanismos de defesa podem aumentar, porque o desconhecido que enfrenta não é somente a situação externa nova, mas também o perigo daquilo que desconhece em sua própria personalidade." (p.25)
C)ERRADA "A ansiedade somente deve ser trabalhada quando se compreende os fatores pelos quais ela aparece e quando se atua segundo essa compreensão."(p.26)
D)ERRADA "Diante da ansiedade do entrevistado, não se deve recorrer a nenhum procedimento que a dissimule ou reprima, como o apoio direto ou o conselho." (p.26)
E)CORRETA "A ansiedade constitui um indicador do desenvolvimento de uma entrevista e deve ser atentamente acompanhada pelo entrevistador, tanto a que se produz nele como a que aparece no entrevistado. Deve-se estar atento não somente ao seu aparecimento como também ao seu
grau ou intensidade"(p.24)
Bleger, J. (1980). Temas de Psicologia - Entrevistas e Grupos.