Meu deus!!! Essa foi a referência mais difícil de encontrar, até hoje nos meus estudos. Mas é essa aí!!!!
Enquanto não regulamentarem os Concursos, com normas para formulação dos editais e exigência de especificação da base teórica, os estudantes de administração terão problemas.
Boa sorte à todos!!! Vamos em frente!!!
OS 4 PRINCÍPIOS ESPECÍFICOS DO PLANEJAMENTO:
Planejamento participativo: O principal benefício do planejamento não é o seu produto, ou seja, o plano, mas o processo envolvido. Nesse sentido, o papel do responsável pelo planejamento não é, simplesmente elabora-lo, mas facilitar o processo de sua elaboração pela própria empresa e deve ser realizada pelas áreas pertinentes ao processo;
·Planejamento coordenado: Todos aspectos envolvidos devem ser projetados de forma que atuem interdependentemente, pois nenhuma parte ou aspecto de uma empresa pode ser planejado eficientemente se o for de maneira independente de qualquer outra parte ou aspecto;
·Planejamento INTEGRADO: Os vários escalões de uma empresa - de porte médio ou grande – devem ter seus planejamentos integrados. nas empresas voltadas para o ambiente, nas quais os objetivos empresariais dominam os de seus membros, geralmente os objetivos são escolhidos de cima para baixo e os meios para atingi-los, de baixo para cima, sendo este último fluxo usualmente invertido em uma empresa cuja função primária é servir a seus membros;
·Planejamento permanente: essa condição é exigida pela própria turbulência do ambiente,pois nenhum plano mantém seu valor com o tempo.
Fonte: OLIVEIRA, Djalma de Pinto Rebouças. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Conceitos, Metodologia e Práticas. Editora Atlas. 31ª Edição. 2013.