"Como já salientado, o assistente social, em função de sua qualificação profissional, dispõe de uma relativa autonomia teórica, técnica e ético-política na condução de suas atividades. Todavia essas dependem de meios e recursos para serem efetivadas, os quais não são propriedades do assistente social, visto que se encontra alienado de parte dos meios e condições necessárias à efetivação de seu trabalho. Assim, os meios e as condições em que se realiza o trabalho - como, por exemplo, as diretrizes ditadas pelas políticas sociais públicas ou empresariais, as relações de poder institucional, as prioridades políticas estabelecidas pelas instituições, os recursos humanos e financeiros que se possa mobilizar, as pressões sociais etc. - não se afiguram como" condicionantes externos" ao trabalho profissional. Ao contrário, são condições e veículos de sua realização, indispensáveis como elementos constitutivos desse trabalho. Aqueles elementos conformam o "terreno" que viabiliza a realização do trabalho. Não podem, pois, ser vistos como "outros elementos" que, se considerados, enriqueceriam a compreensão da "prática profissional". É esta óptica de externalidade, tão cara às análises correntes da "prática profissional", que vem sendo contestada. Dessa maneira, a relação do exercício profissional com a instituição; os recursos orçamentários para os programas sociais (que sofrem profunda restrição em função dos "ajustes estruturais"), as políticas sociais atinentes ao campo de trabalho, a questão social etc., não podem ser encarados como componentes "externos" ao trabalho profissional, mas, ao contrário, contribuem para moldá-lo tanto material quanto socialmente.
Referência: Marilda Villela IAMAMOTO. O serviço social na contemporaneidade: trabalho e formação profissional - 3. ed. - São Paulo, Cortez, 2000.p.95-96