O planejamento estratégico também chamado de Planejamento Institucional ou Planejamento Organizacional, é aquele realizado no nível institucional ou estratégico, pela alta cúpula da organização (presidentes e diretores). Ele envolve a organização como um todo e tem por objetivo nortear os caminhos que a organização deve seguir.
principais características: define visão, missão , valores, tem uma visão da organização como todo, orientado para o futuro, em um horizonte de longo prazo, análise do ambiente interno (força e fraqueza) e ambiente externo (ameaça e oportunidade).
Gabarito letra D
LETRA D CORRETA
O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao melhor grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada. Ele é, normalmente, responsabilidade dos níveis mais altos da organização. Assim,
O planejamento estratégico:
· É projetado para o longo prazo;
· Envolve a empresa como um todo;
· É definido pela cúpula organizacional;
· É voltado para a eficácia;
· É voltado para o atendimento do cliente.
Lida a questão, vamos para a resolução.
Para
resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de planejamento
estratégico.
Diante disso, vamos a uma breve
explicação.
Para
a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da
Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar,
coordenar e controlar), mas em outro arranjo.
Para
teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento, a
organização, a direção e o controle, que constituem o chamado processo
administrativo.
Neste sentido, é
a função administrativa planejamento que define objetivos e os recursos
necessários para alcança-los, bem como define missão, visão, análise da
situação atual, premissas sobre condições futuras, planos para alcançar os
objetivos e programa as atividades.
O
planejamento estratégico é uma metodologia de planejamento gerencial de longo prazo e compreende os recursos e
as atividades de uma organização para o alcance de seus objetivos e missão,
criada nos Estados Unidos em meado de 1960. Sua principal funcionalidade é
estabelecer a direção a ser seguida pela organização.
Ante o exposto, a
alternativa correta é a letra “D", dado que o planejamento estratégico é o
instrumento dinâmico de gestão, que contém decisões antecipadas a fim de cumpri
sua missão.
Gabarito do Professor: Letra D.