GABARITO: LETRA C
De forma mais abrangente, pode-se definir organização como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. (PECI; SOBRAL, 2008, p.165)
O processo de organização
Tal como as demais funções da administração, organizar é um de tomada de decisões. Nesse sentido, organizar é o processo de dividir, integrar e coordenar as atividades e os recursos organizacionais de forma alcançar as metas definidas. (PECI; SOBRAL, 2008).
Importa destacar que os elementos do processo de organização possuem seis etapas:
definição do grau desejável de especialização do trabalho que permita ganhos de eficiência;
definição da cadeia de comando, que distribui a autoridade e a responsabilidade pelos membros organizacionais;
definição de amplitude de controle ideal, ou seja, do número de subordinados sob a responsabilidade de cada administrador;
definição dos critérios de departamentalização para agrupar as tarefas em unidades;
definição do grau desejável de centralização do processo de tomada de decisão;
definição do grau desejável de formalização das funções e tarefas organizacionais.
ADM CONECTA.
funções adm
planejar- estabelecer, definir
organizar- desenhar,regulamentos, dividir, coordenar
dirigir- pessoas, executar, prática, liderar
controle- avaliar, medir, monitorar, corrigir, trabalha com dados