Questão 3739528

• Banca: INAZ do Pará
• Órgão: CREFITO-16ª Região (MA)
• Ano: 2018
• Provas: INAZ do Pará - 2018 - CREFITO-16ª Região (MA) - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Leia o caso hipotético a seguir:

“Felipe, sempre criativo e atento ao uso de novas tecnologias em sua área de atuação, anda extremamente desanimado e desmotivado no trabalho que executa no conselho regional de fisioterapia. Seu chefe, recentemente, conversou com ele para saber o motivo de seu desinteresse repentino. Felipe disse que isto se deve aos constantes conflitos disfuncionais ocorridos nas reuniões, a péssima comunicação entre as áreas, inexistência de consenso e, principalmente, à falta de capacidade de adaptação de alguns membros às inovações propostas”.

Percebe-se, então, que, neste órgão:

• A. Os objetivos são compartilhados e os interesses coletivos priorizados.
• B. A criação a partir das diferenças deve ser prioridade de desenvolvimento no futuro.
• C. A confiança e o respeito mútuo são presentes durante as reuniões, bem como a visão do todo.
• D. A inovação é um pressuposto das equipes de trabalho.
• E. A comunicação entre os membros é indutora da cultura presente, que perpassa pela inovação.

Gabarito: B

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• Gabarito: B