Questão 3742408

• Banca: FCC
• Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
• Ano: 2019
• Provas: FCC - 2019 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Técnico de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional; CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno)

Sobre a Prevenção da Fadiga, conforme descrito na Consolidação das Leis do Trabalho, o peso que um empregado pode remover, individualmente, é, no máximo, de

• A. 60 quilogramas, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
• B. 20 quilogramas para o gênero masculino, quando realizado frequentemente.
• C. 15 quilogramas para o gênero feminino, quando realizado frequentemente.
• D. 32 quilogramas para ambos os gêneros, exceto o menor aprendiz.
• E. 23 quilogramas para ambos os gêneros e para o menor aprendiz.

Gabarito: A

Comentários

• CLT

  Art.198 - É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher