SóProvas

ID
3773437
Banca
Quadrix
Órgão
CREFONO-5° Região
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

As pessoas são motivadas por necessidades diversas e alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue o item.


As atividades desenvolvidas pelos administradores podem ser agrupadas em três categorias, representando os papéis gerenciais: papéis interpessoais; papéis de informação; e papéis de decisão. Entre os papéis interpessoais, podem ser destacadas as funções de símbolo, de líder e de ligação.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito correto

    Segundo Maximiano (2008), os papéis gerenciais são descritos como:

    1) Papéis interpessoais,

    2) Papéis de processamento de informação;

    3) Papéis de decisão.

    1) Papéis interpessoais:

    a) Imagem do chefe: o gerente atua como símbolo e representante da empresa: proferir discursos, comparecer em ocasiões solenes, entrar em contato com autoridades.

    b) Líder: assume situações que envolvam negociação, persuasão, relações humanas e motivação. As posições de liderança não se limitam à orientação do trabalho em equipe.

    c) Ligação: assume o conjunto de relações humanas que estabelece com seus pares. Integra sua equipe entre si e com as demais, além da troca de informações e recursos.

    Fonte: https://www.passeidireto.com/arquivo/44695240/papeis-gerenciais

    Tudo posso Naquele que me fortalece!

  • 1) Interpessoal: figura de proa; líder; ligação.

    2) Informações: monitor; disseminador; porta-voz;

    3) Decisões: empreendedor; gerenciador de turbulências; alocador de recursos; negociador.

    Livro Andreia Ribas.

  • Enunciado formulado acerca dos papéis do administrador, segundo Mintzberg.

    Segundo esse autor, o administrador desempenha 10 papéis, sendo possível classificá-los em três grupos: papéis interpessoais, de informação e de decisão. Para relembrar, vejamos o esquema abaixo:

    Conforme dito no enunciado, dentre os papéis interpessoais, temos o de símbolo, de líder e o de ligação.

    Gabarito: Certo

  • Papéis do Administrador (Henry Mintzberg)

    PAPÉIS INTERPESSOAIS

    Símbolo / Representação : Representa a organização simbolicamente

    Liderança: Orienta, influencia e motiva

    Elemento de Ligação: Rede de contatos para troca de informações

    PAPÉIS INFORMACIONAIS

    Monitor: Coleta e analisa informações

    Disseminador: Compartilha informações (internamente)

    Porta-voz: Transmite informações (para o meio externo)

    PAPÉIS DECISÓRIOS:

    Empreendedor: Identifica novas ideias e oportunidades

    Solucionador de conflitos: Corrige problemas (internos e externos)

    Alocador de Recursos: Aloca recursos conforme prioridades

    Negociador: Representa os interesses da organização