ID 3776131 Banca UFPR Órgão UFPR Ano 2019 Provas UFPR - 2019 - UFPR - Psicólogo Disciplina Psicologia Assuntos Psicologia e Organizações Treinamento e Desenvolvimento Segundo o Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) no campo da psicologia e das organizações de trabalho, é correto afirmar: Alternativas Nos últimos anos, um dos avanços do sistema de gestão em treinamento e desenvolvimento é a geração de informações para o aperfeiçoamento das decisões e intervenções, tanto para corrigir rumos quanto para subsidiar ações futuras. Num processo de treinamento e desenvolvimento, um dos aspectos mais relevantes é a qualidade do curso oferecido, que vai determinar as possibilidades de aplicação da nova aprendizagem nos processos de trabalho. O processo de transferência de treinamento se relaciona com o apoio material recebido, ou seja, com a decisão e os caminhos dados pelo gestor para a aplicação de CHAs no trabalho. O sistema de TD&E é composto por elementos ou subsistemas do ambiente interno das organizações de trabalho, sendo este um ambiente fechado e autônomo em relação ao ambiente externo. O apoio ao treinamento e desenvolvimento, o fornecimento de oportunidades de educação formal e a aposta em novas formas de investimento nas pessoas foram intensificados pelas organizações nos últimos anos. Responder