Questão 3818563

• Banca: OBJETIVA
• Órgão: FHSTE - RS
• Ano: 2019
• Provas: OBJETIVA - 2019 - FHSTE - RS - Agente Administrativo Sénior
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas para alcançar os objetivos organizacionais e individuais. Os objetivos da gestão de pessoas são variados. Ela deve contribuir para a eficácia organizacional por intermédio dos seguintes meios, entre outros:

I. Proporcionar competitividade à organização.

II. Administrar e frear mudanças.

III. Aumentar a autoatualização e a satisfação das pessoas no trabalho.

Estão CORRETOS:

• A. Somente os itens I e II.
• B. Somente os itens I e III.
• C. Somente os itens II e III.
• D. Todos os itens.

Gabarito: B

Comentários

• As organizações e as pessoas devem estar abertas a mudanças em prol de sua melhoria.

  Gab. B

• Objetivos da Gestão de Pessoas:

  - Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão;

  - Proporcionar competitividade à organização;

  - Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas;

  - Aumentar a autoatualização e a satisfação das pessoas no trabalho;

  - Desenvolver e elevar a qualidade de vida no trabalho (QVT);

  - Administrar e impulsionar a mudança;

  - Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável;

  - Construir a melhor equipe e a melhor empresa.

  Fonte: Chiavenato, Gestão de Pessoas - O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações - 4ª Edição (pág. 11 e 12).