Questão 3819355

• Banca: VUNESP
• Órgão: FITO
• Ano: 2020
• Provas: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Psicologia e Organizações

Um importante instrumento que auxilia na obtenção da informação adequada sobre o nível de satisfação dos funcionários em relação às suas condições de trabalho, relacionamentos interpessoais, inter e intraequipes, é chamado de

• A. diagnóstico do desenvolvimento organizacional.
• B. pesquisa de clima organizacional.
• C. monitoramento dos relacionamentos hierárquicos.
• D. diagnóstico da cultura.
• E. investigação do nível de produtividade.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito: Letra B

  O clima organizacional pode ser definido como o grau de satisfação que os agentes da organização possuem em relação aos vários aspectos da cultura organizacional. É um conceito que se refere ao ambiente interno da organização. Trata-se da manifestação da percepção ou não de um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização.

  Fonte: Carlos Xavier - Estratégia Concursos 2020

• FENÔMENO PERCEPTUAL DURADOURO, CONSTRUÍDO COM BASE NA EXPERIÊNCIA, MULTIDIMENSIONAL E COMPARTILHADO PELOS MEMBROS DE UMA UNIDADE DA ORGANIZAÇÃO, CUJA FUNÇÃO PRINCIPAL É ORIENTAR E REGULAR OS COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS DE ACORDO COM OS PADRÕES DETERMINADOS POR ELA, É CARACTERIZADO PELO CLIMA ORGANIZACIONAL, QUE SERÁ MEDIDO PELA PESQUISA DE CLIMA, OBVIAMENTE.
  
  GABARITO: B