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A questão exige conhecimento sobre algumas ferramentas gráficas que podem se usadas para entender o contexto organizacional. Vamos analisar cada uma das alternativas apresentada em busca daquela que mostra quem tem a responsabilidade de representar a estrutura de uma organização. Vamos às alternativas.
A - INCORRETA. Cronograma pode ser entendido, na administração, como a representação gráfica das pretensões de um projeto, empreendimento, trabalho ao longo do tempo, dando destaque a operações, objetivos, prazos e limites de cada etapa.
B - INCORRETA. Diagrama é a representação visual de um conceito, uma ideia, é um esquema que pode ser usado para representar, por exemplo, um processo.
Um diagrama é uma representação visual estruturada e simplificada de um determinado conceito ou ideia, um esquema. Relaciona-se frequentemente à ciência e à arte.
C - CORRETA. O que é organograma? É um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, todas as áreas/ departamentos, cargos e linhas de comunicação entre eles.
D - INCORRETA. Fluxograma é uma ferramenta utilizada para fazer o mapeamento e a modelagem de processos. Em outras palavras, descreve graficamente um processo por meio de símbolos.
E - INCORRETA. Sociograma é a representação gráfica das relações interpessoais que uma pessoa possui. Essa técnica possibilita a medição/avaliação das relações sociais entre integrantes de um grupo social em que os sujeitos envolvidos se conhecem, têm objetivos em comum e se influencia.
Após analisar cada uma das alternativas acima, notamos que quem é responsável por retrata a estrutura organizacional é o Organograma, alternativa "C".
GABARITO: C
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Sem enrolação aprendendo com eficiência.
ORGANOGRAMA: ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO, DIVISÃO DE FUNÇÕES BLZ
FLUXOGRAMA: ESTRUTURA DE PROCESSOS.
Só isso te ajuda em 80% das provas.
GAB : C
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ORGANOGRAMA : EMPRESA
FLUXOGRAMA: PROCESSO( VAI NO FLUXO,KKK)
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A)Planeja e controla as atividades
B) representação gráfica que resume determinado assunto
D) Ferramenta de qualidade
E) representa a estrutura das relações interpessoais
Gab C, pois o Organograma retrata a estrutura organizacional
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Em termos de gestão, o cronograma é um instrumento de detalhamento dos processos e tarefas de um projeto frente aos prazos de execução e/ou conclusão. Todas as tarefas elencadas recebem um prazo, este prazo servirá para demarcar a data para execução e/ou conclusão das tarefas.
Diagrama é uma representação gráfica usada para demonstrar um esquema simplificado ou um resumo sobre um assunto.
Normalmente é formado por palavras-chave ou conceitos que são ligados por linhas e setas que definem o raciocínio a ser seguido para que seja possível entender o tema.
O fluxograma também conhecido como diagrama de fluxo, é a mostra visual de um passo a passo de ações que envolvem um determinado processo. Isto é, um fluxograma consiste em representar graficamente, situações, fatos, movimentos e relações de todo tipo a partir de símbolos. Normalmente, o fluxograma é empregado para: compreender um processo e identificar as oportunidades de melhorar a situação atual; planejar um processo novo na qual apareçam incorporadas as melhorias; facilitar a comunicação entre as pessoas envolvidas; e para divulgar de maneira clara e concreta as informações sobre os processos.
Um sociograma é uma técnica que, através da observação e da contextualização, apresenta sob a forma de um gráfico as várias relações entre os sujeitos que formam um grupo. Deste modo, consegue explicitar os vínculos/laços de influência e de preferência que existem nesse mesmo conjunto.