Questão formulada a partir de uma obra específica de 1988, qual seja: Avaliação de Desempenho humano na empresa de Cecília Bergamini e Deobel Beraldo. Vejamos o trecho do qual o enunciado foi extraído:
Os critérios fundamentais para a qualidade da ficha de avaliação de desempenho e garantem uma credibilidade dentro de um padrão solicitado. São eles: confiabilidade, validade, sensibilidade, objetividade e simplicidade.
Vale pontuar que nas edições mais recentes, a autora Cecília Bargamini nem mais trata sobre esses “critérios fundamentais”. Ou seja, ou você acertava de maneira intuitiva (os critérios parecem razoáveis, então deve estar certo) ou marcava errado supondo uma possível pegadinha. É tipo de questão que não avalia conhecimento que deixa os professores doidos e meses pesquisando para encontrar de onde a banca retirou a fundamentação. Feito o desabafo, sugiro que anote esse entendimento específico para enfrentar possíveis questões futuras da QUADRIX. Não encontrei mais nenhuma questão que cobrou essa obra.
Gabarito: Certo