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O objetivo final da administração pública é o interesse público.
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O sitema de gestão da administração pública é aberto? Alguém pode reaponder, por favor.
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A cultura organizacional das organizações públicas possui um fator de racionalidade, que é a burocracia, mesmo possuindo um sistema de gestão aberto e tendo como objetivo final da Administração Pública a satisfação do cidadão.
GABARRITO: ERRADO
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Gab ERRADO.
A cultura organizacional das organizações públicas possui um fator de racionalidade, que é a burocracia, mesmo possuindo um sistema de gestão aberto e tendo como objetivo final da Administração Pública a satisfação do cidadão.
A cultura como sistema aberto é percebida com facilidade são visíveis e envolvem politicas e diretrizes e metodos e procedimentos.
A cultura tem o objetivo de gerar senso de identidade a organização costumes, tradições ela é voltada para o(s) fundador(es) da empresa eles sao os que tem maior impacto sobre a cultura organizacional.
logo a questão está errada pq não é o cidadão o foco principal e sim o fundador da empresa. A satisfação deve ser do fundador . por isso ele só contrata quem pensa como ele . lembre-se ele é o "herói" a figura principal da empresa.
Fonte: Adreia Ribas. Pg 408
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A cultura organizacional das organizações públicas possui um fator de racionalidade, que é a burocracia, mesmo possuindo um sistema de gestão aberto e tendo como objetivo final da Administração Pública a satisfação do cidadão. Resposta: Errado.
O teoria burocrática não é um sistema de gestão aberto (interação com o ambiente), mas um sistema fechado porque visualiza apenas seus interesses e relega a satisfação do cidadão.
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O serviço público brasileiro está baseado no sistema gerencial de administração, e não no burocrático!