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Como envolve pessoas, é difícil mensurar o clima organizacional
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Gabarito: ERRADO
O clima organizacional não é unifatorial, ele é influenciado por diversos fatores (Liderança, estrutura da organização, valores, o trabalho em si, os relacionamentos interpessoais, etc).
O mesmo pode ser medido e avaliado para que possa ser melhorado, gerando um aumento da produtividade da organização. As principais técnicas de pesquisa que podem ser utilizadas para medição do clima organizacional incluem:
► Questionários periódicos ► Pesquisas de opinião ► Entrevistas por especialistas ► Entrevistas em grupo
Fonte: Estratégia Concursos - 2020
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Penso que o clima organizacional não dá para quantificar e sim qualificar.
Gabarito errado.
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O clima organizacional é multifatorial.
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Clima organizacional é a qualidade do ambiente de trabalho de uma empresa. Trata-se da percepção coletiva que os funcionários têm sobre a forma como são tratados, seu bem-estar e suas perspectivas profissionais.
Manter um bom ambiente de trabalho é fundamental para reter talentos e aumentar a produtividade da equipe. Por isso, saber como medir o clima organizacional é um dos maiores desafios do setor de RH.
Com informações concretas em mãos, é possível avaliar a satisfação dos funcionários, identificar problemas e planejar soluções.
Um dos instrumentos mais usados para mensurar o clima organizacional é a tradicional pesquisa de satisfação. No entanto, uma análise adequada vai muito além disso.
fonte: https://www.xerpa.com.br/blog/como-medir-o-clima-organizacional/
creio que o erro da questão foi afirmar que o clima organizacional é unifatorial.
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Multifatorial e difícil de mensurar.
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Não é unifatorial - pois não decorre de apenas um fator; e não é possível medi-lo, logo não é possível mensurá-lo. Gabarito errado.
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O erro da questão é dizer que o clima organizacional é unifatorial.
Ser unifatorial significa ser influenciado apenas por um fator. O clima organizacional é influenciado por vários fatores como: relacionamentos interpessoais, liderança, estrutura, o trabalho em si, etc.
O clima organizacional pode ser mensurado através das técnicas de pesquisas de satisfação que incluem: Entrevistas, questionários, pesquisas de opinião, etc.
Gabarito: ERRADO