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ID
3896836
Banca
Quadrix
Órgão
CRQ 4ª Região-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Quanto a cargos e salários, julgue o item.

Para uma política salarial ser considerada como adequada, ela deverá ser, simultaneamente, adequada, equitativa, balanceada, eficaz quanto aos custos, segura, incentivadora e aceitável para os empregados.

Alternativas
Comentários
  • Cara, eu ODEIO como os professores de GP do QC comentam as questões em cima do gabarito.

    Não concordo com o gabarito pelo fato de Adequada ser uma das políticas salarias, na qual a compensação deve se distanciar dos padrões mínimos estabelecidos pelo governo ou pelo acordo sindical. (CHIAVENATO, 2014).

    Além do mais, esta explicitamente escrito no livro do Chiavenato de Gestão de Pessoas de 2014 que uma política salarial deve atender simultaneamente a sete critérios para ser *eficaz* : adequada, equitativa, balanceada, eficaz quanto aos custos, segura, incentivadora e aceitável para os empregados. (PÁGINA 261)

  • Para uma política salarial ser considerada como adequada, ela deverá ser, simultaneamente, adequada, equitativa, balanceada, eficaz quanto aos custos, segura, incentivadora e aceitável para os empregados. Resposta: Certo.

    A política salarial que é adequada!