Questão 3898150

• Banca: Quadrix
• Órgão: CFP
• Ano: 2020
• Provas: Quadrix - 2020 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Psicologia e Organizações

De acordo com Schein (1982), as organizações geralmente possuem diversas finalidades ou desempenham diversas funções. Algumas dessas funções são fundamentais, enquanto outras são secundárias; algumas são manifestas, enquanto outras são latentes. Acerca desse assunto, julgue os itens seguintes.

I. As normas culturais e sociais que ditam a função secundária fazem parte do ambiente como o fazem as forças econômicas que ditam um bom produto a um custo mínimo. No entanto, essas forças frequentemente impõem, para a organização, exigências conflitantes.

II. Um exemplo de função manifesta fundamental poderia ser uma organização fazer um produto ou prestar um serviço com vistas a seu lucro.

III. Um exemplo de função manifesta secundária poderia ser uma organização proporcionar segurança e significação para os membros da comunidade por meio da oferta de empregos.

Assinale a alternativa correta.

• A. Apenas os itens I e III estão certos.
• B. Apenas o item I está certo.
• C. Apenas os itens I e II estão certos.
• D. Apenas os itens II e III estão certos.
• E. Todos os itens estão certos.

Gabarito: E

Comentários

• I. As normas culturais e sociais que ditam a função secundária fazem parte do ambiente como o fazem as forças econômicas que ditam um bom produto a um custo mínimo. No entanto, essas forças frequentemente impõem, para a organização, exigências conflitantes. CERTO

  II. Um exemplo de função manifesta fundamental poderia ser uma organização fazer um produto ou prestar um serviço com vistas a seu lucro. CERTO

  III. Um exemplo de função manifesta secundária poderia ser uma organização proporcionar segurança e significação para os membros da comunidade por meio da oferta de empregos. CERTO

  Gabarito: Letra E

• Shein afirma que as organizações geralmente têm vários fins e desempenham muitas funções. Algumas dessas funções são primárias, enquanto outras são secundárias; algumas se manifestam, outras permanecem latentes.
  
  A função primária manifesta de uma empresa é fazer um produto ou fornecer um serviço com fins lucrativos. Uma função secundária manifestada é oferecer segurança e razão de ser aos membros de uma comunidade, gerando empregos. As normas sociais e culturais que determinam esta função secundária são uma parte tão especial do meio ambiente quanto as forças econômicas que determinam a produção de um bom produto a um custo mínimo, mas essas forças muitas vezes constituem uma demanda conflitante para a organização.
  
  A exemplo, as funções de uma universidade podem ser identificadas como primárias manifestas, incluindo a transmissão, produção e preservação do conhecimento nas bibliotecas; e primária latente, como a identificação e qualificação do talento necessário para preencher todos os empregos que a sociedade exige. O sistema de ensino atua como uma espécie de filtro que identifica e permite que apenas aqueles que estão devidamente qualificados saiam do sistema. Assim, o desempenho das funções manifestas de ensino e pesquisa pode às vezes entrar em conflito com a função latente de selecionar e promover talentos.
  
  Algumas das dificuldades que a organização experimenta ocorrem devido à sua multiplicidade de funções, algumas delas podem entrar. em conflito, mas em nenhum momento a organização pode abandoná-los. 
  
  
  Gabarito do Professor: Letra E.