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me poupe que é a C
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Essa banca me dá nos nervos kkkkkk
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Já passei por essa questão e errei.
Hoje consigo compreender mais:
A) De fato a Assessoria não pode negar e omitir que a organização não vai bem. Isso pode piorar a situação. A ideia é jogar "limpo"
B) Trabalhar de modo abrangente a identidade é ótimo, exceto em tempo de "crises" da instituição.
C) GABARITO - Não concordo tbm, rs, mas é a mais "coerente"
D) De fato a Assessoria pode fazer esse trabalho de estreitar os laços com alguma empresa de comunicação para divulgar uma ou outra ação.
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Evitar: C ênfase a perfis da diretoria.
Sabemos que não é assim na prática, o que mais tem por aí é Diretor Pavão querendo aparecer aqui e acolá, mas, conforme o Manual de Assessoria de Imprensa (Fenaj, 3º Edição), esta prática deve ser evitada, pois:
"Promoção pessoal - à exceção de quando se assessora uma personalidade (músico, ator, cantor) - não é função do jornalista em assessoria" (p.21).
Particularmente, acredito que a questão poderia ter sido um pouco mais abrangente sobre o tipo de Organização. Paciência.