Este é talvez o modelo mais presente nas organizações.
As equipes funcionais operam com a figura de um líder e seus colaboradores diretos. Dessa forma, as tomadas de decisão ficam centralizadas no gestor ou supervisor da equipe. Aqui, todos os membros possuem a mesmas funções.
Apesar de seu caráter mais tradicional, é possível adotar um postura mais pautada na colaboração, permitindo que os liderados possam sugerir ideias e dar suas opiniões.
fonte: agendor.com
Para resolver essa
questão, é necessário que o aluno tenha conhecimento sobre gestão de processos
e equipe de trabalho.
A) Incorreto. As equipes autogerenciáveis são baseadas no empoderamento profissional de cada funcionário.
B) Incorreto. Equipes
interfuncionais são formadas
por membros posicionados aproximadamente no mesmo nível hierárquico, mas atuando
nas diferentes áreas de trabalho se juntam para realizar uma tarefa.
C) Incorreto. Equipes de alto desempenho são aquelas que produzem resultados de alta qualidade; que
sempre desempenham bem suas missões, onde há cooperação para o desenvolvimento
e sucesso mutuo.
D) Incorreto. Equipes virtuais são
aquelas em que os profissionais
que trabalham virtualmente, por meio da internet e de outros recursos de
comunicação eletrônica.
E) Correto. Equipes funcionais são constituídas por um titular e seus
subordinados, que geralmente são profissionais de uma mesma área, que trabalham
juntos em um mesmo departamento e o relacionamento interpessoal e as relações
de autoridade, liderança e tomada de decisão tendem a ser diretos e normatizados
formal ou informalmente.
Resposta do
Professor: E.