Questão 3936583

• Banca: IBADE
• Órgão: Prefeitura de Vila Velha - ES
• Ano: 2020
• Provas: IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica; Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

O teste de Zulliger está inserido no grupo das técnicas com estímulos não estruturados na medida em que a tarefa do examinando consiste em observar três cartões com manchas de tinta e dizer, a seu ver, com que tais manchas se parecem.

Após dar todas suas respostas aos três cartões, o examinando é questionado sobre qual foi a área da mancha em que viu o que disse e o que na mancha fez parecer com aquilo (Cardoso e Villemor-Amaral, 2007)

I - O Zulliger tem como objetivo fornecer informações sobre a dinâmica de personalidade da pessoa avaliada.

II - Trata-se de um método indicado para uso na clínica, pois é útil para auxiliar no diagnóstico e intervenções terapêuticas.

III - Tem sido amplamente adotado no contexto organizacional

IV - O Zulliger é exigido para porte de armas e renovação de carteira de motorista.

Está(ão) correta(s):

• A. somente I, II e III.
• B.  somente II, III e IV.
• C. somente I, III e IV.
• D. somente I e II.
• E. somente II e III.

Gabarito: A

Comentários

• I - O Zulliger tem como objetivo fornecer informações sobre a dinâmica de personalidade da pessoa avaliada.

  O  Teste de Zulliger  (Z-Teste) consiste em 3 manchas de tinta cujo objetivo geral é avaliar aspectos da personalidade do indivíduo.

  II - Trata-se de um método indicado para uso na clínica, pois é útil para auxiliar no diagnóstico e intervenções terapêuticas.

  Tendo em vista que o teste possibilita avaliações mais rápidas e em maior número de pessoas, nada impede de ser usado em clínicas .

  III - Tem sido amplamente adotado no contexto organizacional

  O  Z-Teste  é uma solução para avaliar construtos psicológicos básicos: capacidade de desempenho, objetividade, ansiedade, depressão, controle geral e emocional, funcionamento do pensamento lógico, integração humana e outros aspectos da personalidade. isso faz com que o teste venha sendo amplamente usado no contexto.

• Usado amplamente é uma expressão muito forte. Em que região? Aqui mesmo mal usam o palográfico em seleções de pessoal. Imagina o Zulliger ...

• Sobre a assertiva IV:

  "Caneda e Teodoro (2011), citam as técnicas projetivas TAT, Rorschah, Pfister, Zulliger, e HTP, como as mais utilizadas para subsidiar informações relevantes as características de personalidade do candidato, estas informações possibilitam ao profissional aplicador fornecer um parecer embasado com informações verdadeiras."

  Não há, necessariamente, uma obrigatoriedade da aplicação do Z-teste, pois existem outros possíveis instrumentos de avaliação que também são utilizados nesse contexto.