Questão 396394

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Correios
• Ano: 2011
• Provas: CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Assistente Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas; Trabalho e Serviço Social; Transformações Societárias, mundo do trabalho e Estado capitalista

No Brasil, desde a década de 90 do século passado, o processo de reestruturação produtiva promove mudanças nas políticas de recursos humanos em diversos aspectos. No que se refere a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

Atualmente, observa-se o crescimento dos investimentos empresariais na qualificação da força de trabalho, os quais estão direcionados para o estabelecimento de uma lógica, voltada para a objetividade do trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• A qualificação da força de trabalho não busca simplesmente tornar o trabalho mais prático, mas sim aumentar o  ritmo  de  execução  das  tarefas  em  prol  de  maior  produtividade, o que diminui custos com a contratação de empregados, consequentemente aumentando o desemprego. 

• Para quem tem acesso restrito...

  Gabarito: E

• É a chamada Reprodução Espiritual da Força de Trabalho: 

  – as empresas investem num processo de “aculturamento” dos empregados e em formas ideológicas que pressupõem um “moral de envolvimento” para a geração de um novo comportamento produtivo adequado aos novos métodos de produção. Esta “moral de envolvimento” passa a permear o discurso e as práticas gerenciais, cujas prerrogativas são o “colaboracionismoentre as classes” e o “engajamento dos colaboradores” ou “associados”.  Disseminando valores e formas de racionalidade, as empresas estabelecem uma lógica menos despótica e mais consensual, envolvente e manipulatória que atinge a consciência, a subjetividade do trabalho e as suas formas de representação. 

• O processo de reestruturação produtiva terá sempre resultados negativos.