Questão 4006213

• Banca: IDECAN
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2014
• Provas: IDECAN - 2014 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Organizações na Psicologia; Psicologia e Organizações

Uma das grandes mudanças em relação ao funcionamento organizacional da segunda metade do século XX denominou-se “movimento holístico na gestão de pessoas”. Com a abordagem sistêmica, a velha visão cartesiana de segmentar, dividir e separar foi substituída por uma nova maneira de organizar uma empresa. De acordo com o movimento holístico na gestão de pessoas, é INCORRETO afirmar que

• A. o foco não está nas tarefas, mas nos processos que transitam de ponta a ponta.
• B. o foco não está mais nos meios, que são detalhes muito variáveis, mas nos fins e nos resultados.
• C. o foco não está mais em cargos individualizados, mas no trabalho conjunto realizado por equipes autônomas e multidisciplinares.
• D. no mesmo caminho, as empresas passaram a se estruturar no esquema de departamento funcional privilegiando a especialização de cada órgão empresarial.
• E. no mesmo caminho, os movimentos de reorganização empresarial, como a reengenharia e o downsizing, substituíram a organização funcional pela organização em rede.

Gabarito: D