SóProvas


ID
400966
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da motivação e da liderança nas organizações, julgue os
itens seguintes.

A motivação exige a descoberta e o entendimento das necessidades e dos desejos dos empregados para que os comportamentos sejam canalizados em direção ao desempenho das atividades.

Alternativas
Comentários
  • As teorias da motivação nada mais são do que o reconhecimento, por parte da organização, da importância do comportamento humano. Sabe-se que as pessoas são influenciadas por inúmeros fatores, inclusive subjetivos, e as teorias da motivação buscam entender as necessidades e desejos e as formas de direcioná-las ao desempenho desejado.
    http://universidadepublica.org/exercicios-sobre-gestao-de-pessoas-nas-organizacoes/
  • Se alguém que for colaborador deste site puder colocar o gabarito após a explicação, eu ficaria muito grata!
    Olho bastante os comentários após o limite das 10 questões diárias. Tem algumas explicações que nem sempre conseguimos compreender!

    Agradeço desde já a compreensão e a gentileza!

    Bons estudos!
  • Genielle 

    g
    abarito: correto.
  • fácil querida faça como eu colabore e vc saberá se está certo ou errado.
  • INSS,

    Muitíssimo obrigada pela gentileza! 

    Boa sorte a todos!
  • Genielle, se vc clicar na impressora, ao lado do número da questão, abrirá uma página onde está o gabarito.
    Também já estudei muito por aqui sem ser contribuinte e os colegas ajudavam bastante quando colocavam o gabarito.
    Espero ter ajudado!
  • CORRETA!

    "Motivação é ter um motivo para fazer determinada tarefa, agir com algum propósito ou razão. Ser feliz ou estar feliz no período de execução da tarefa, auxiliado por fatores externos, mas principalmente pelos internos. O sentir-se bem num ambiente holístico, ambientar pessoas e manter-se em paz e harmonia, com a soma dos diversos papéis que encaramos neste teatro da vida chamado "sociedade", resulta em uma parcialidade única e que requer cuidados e atenção." (KLAVA, 2010).