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ID
402331
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2009
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação à Lei n.º 8.112/1990, em cada um dos itens
seguintes é apresentada uma situação hipotética, seguida de
uma assertiva a ser julgada.

Hugo conseguiu anular, por meio de decisão judicial, já transitada em julgado, a portaria que o demitiu do serviço público federal. Nessa situação, Hugo terá que ser reintegrado, com ressarcimento de todas as vantagens, no seu cargo anterior, e se esse cargo já estiver provido, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    Art. 41, § 2º CF. Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.

    BONS ESTUDOS
    A LUTA CONTINUA
  • Mas a questão não diz se eles já eram estáveis, principalmente o eventual ocupante do cargo anterior de Hugo.
    Eu entendo que questões do cespe, mesmo quando incompletas, não são erradas, mas nesse caso o eventual ocupante tb poderia ser exonerado, e o rol da questão é taxativo.
    Alguém mais balançaria ao marcar?
    Questão de 2009 (antiga, no meu ponto de vista), não deve ter sido anulada...mas merece atenção.
  • Discordo, o eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade, apenas se for estável. Aposto que o cespe nem pensou nisso....

  • faltou uma vírgula depois de indenização! o que me fez errar a questão

  • Essa questão é antiga e seu entendimento é estranho, sei que as questões da Cespe quando incompletas na maioria das vezes estão certas, mas isso nem sempre ocorre, nessa questão a falta de informações corrompe o texto da lei pois a lei exige que para haver a recondução com o retorno do servidor reintegrado que o reconduzido seja estável. A letra da lei é clara é SE ESTÁVEL. CESPE É FODA.

  • Concordo com o Thiago e o "Resiliência", caso tenha errado, releve um pouco, a questão foi mal feita mesmo. ;)

  • Eventual ocupante é estável por acaso? Esses examinadores da Cespe sabem menos do que quem estuda...questão em que eles poderiam colocar tanto certa como errada...vai depender de qual opção o apadrinhado marcou...é foda viu

     

  • Atenção no enunciando da questão "Com relação à Lei n.º 8.112/1990..."

     

    A questão nao cobrou o §2° do art.41 da CF/88:

    § 2º Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.

     

    E sim a lei 8.112:

       Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    § 1o  Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.

    § 2o  Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.

     

    Q91191 Ano: 2011 Banca: CESPE Órgão: FUB

    Na hipótese de reintegração decorrente de decisão administrativa ou judicial, o servidor deve ser ressarcido de todas as vantagens e, caso o cargo anteriormente ocupado esteja provido, o seu eventual ocupante deve ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade. CERTO

  • INvalidade da demissão - reINtegração

     

     

    #valeapena

  • Como que eu vou afirmar que o eventual ocupante será reconduzido ou posto em disponibilidade, se eu não sei se ele é estável? Ê CESPE.

  • Questão correta, vejam o conceito em outras:

    Prova: CESPE - 2009 - FUB - Administrador de Edifícios / Direito Administrativo e Lei 8.112/90, Provimento, Vacância.

    A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    GABARITO: CERTA.

    Prova: CESPE - 2011 - STM, Analista - Judiciário - Área Judiciária - Específicos / Direito Administrativo e Lei 8.112/90, Provimento, Vacância.

    No caso de reintegração, o servidor deve retornar ao cargo de origem, com o ressarcimento de todas as vantagens a que teria direito durante o período de afastamento, inclusive as promoções por antiguidade.

    GABARITO: CERTA.

    Prova: CESPE - 2011 - FUB - Cargos de Nível Médio - Conhecimentos Básicos - Cargos 11 a 14 e 16., Ano: 2011, Órgão: 2011 / Direito Administrativo e Lei 8.112/90, Provimento, Vacância.

    Na hipótese de reintegração decorrente de decisão administrativa ou judicial, o servidor deve ser ressarcido de todas as vantagens e, caso o cargo anteriormente ocupado esteja provido, o seu eventual ocupante deve ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade.

    GABARITO: CERTA.

  • Ou exonerado, caso não seja estável...