A questão versou sobre "Liderança" e cobrou conhecimento em relação ao seu conceito e os três estilos clássicos de liderança.
Analisaremos cada assertiva a seguir:
ITEM I. "é o processo de exercer influência sobre um (...) "
➡ CERTO. Essa é uma afirmação dos autores Paul Hersey e Kenneth Blanchard (sim, aqueles autores do modelo situacional da maturidade). Essa definição é bem próxima à que Robbins (2005) defende: "Liderança é a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas".
PARA JULGAR AS TRÊS PRÓXIMAS ASSERTIVAS, É IMPORTANTE TER EM MENTE QUE:
A teoria dos três estilos de liderança de White e Lippitt classifica os líderes em:
◾ AUTOCRÁTICO: o líder centraliza as decisões sem participação do grupo. Ordena e determina cada tarefa. É dominador.
◾ LIBERAL: há total liberdade por parte dos membros. E como se o líder não existisse ou pregasse uma liderança totalmente frouxa. A participação do lider é bem limitada, surge quando é solicitada.
◾ DEMOCRÁTICO: há debates das diretrizes e decisões pois o líder é considerado mais um membro do grupo. O líder dá suporte, assistência e estimula decisões.
ITEM II. "autocrática é aquela na qual o líder exerce sua liderança (...)"
➡ ERRADO. Como vimos acima, essa liderança é centrada e não permite a participação dos demais membros.
ITEM III. "democrática é aquela na qual o líder aceita e estimula (...)"
➡ ERRADO. A liderança democrática permite ao grupo a participação e a implementação da tomada de decisões.
ITEM IV.. "Laissez-faire é aquela na qual o líder se afasta e deixa que os liderados (...)"
➡ CERTO. A liderança laissez-faire é sinônimo da liderança liberal, ou seja, é aquela que dá total liberdade ao grupo. Por isso a assertiva está correta.
Fontes:
CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014. (Pág 129)
ROBBINS, Stephen P. "Comportamento organizacional". 11. ed. Pearson Prentice Hall, 2005.
Portanto, estão corretos apenas os item: I e IV.
GABARITO: LETRA A