Questão 404296

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2009
• Provas: CESPE - 2009 - FUB - Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais (Dort); Fundamentos da Saúde Ocupacional

Considerando que a biblioteca de uma universidade tenha recebido diversas reclamações acerca das condições ergonômicas de seus locais de trabalho, julgue os itens.

Caso um trabalhador do setor de processamento de dados da biblioteca tenha uma DORT, cabe ao empregador comprovar que esta não foi adquirida no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Só uma observação... Embora concorde que o gabarito seja realmente CERTO, a leitura da questão nos leva entender que cabe ao empregador agir sempre na defensiva e atuar na comprovação do não-vinculo da lesão com a atividade. Na verdade, o papel do empregador neste caso, através de seu SESMT, será de avaliar se há ou não correlação com sua atividade. Não havendo, cabe sim ao empregador comprovar que realmente a aquisição da lesão não provém da atividade da empresa.

• NETP - exatamente isso!!! depois do NTEP cabe ao empregador provar o nexo do trabalho x agravo... antigamente era o contrário...

  
  

  para nível de curiosidade.... é feito a reclamação e o juiz irá contratar um perito, podendo ser engenheiro ou médico, ele vai pedir um checklist e irá agendar na empresa, a empresa estará ciente da visita, e é feito o laudo...

  
  

  caso o empregador ganhe a ação - o trabalhador deverá pagar todos os custos (na prática nem sempre acontece, pois tem um programa do governo, que o governo paga)

  
  

  caso o empregador perca a ação - ele deverá pagar todos os custos (indenização, e as horas trabalhadas dos envolvidos, como o perito)