SóProvas


ID
4047088
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Câmara de Rio Branco - AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta um Direito Constitucional dos Trabalhadores.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: E

    CRFB/88:

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    XXIX - ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho;

    Outras alternativas:

    A)VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    B)VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    C)XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;   

    D)XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Constitucional e o capítulo referente aos Direitos Sociais.

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS

    Letra a) Conforme o inciso VI, do artigo 7º, da Constituição Federal, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. Logo, esta alternativa está incorreta.

    Letra b) Conforme o inciso VII, do artigo 7º, da Constituição Federal, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais a garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável. Logo, esta alternativa está incorreta.

    Letra c) Conforme o inciso XII, do artigo 7º, da Constituição Federal, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais o salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei. Logo, esta alternativa está incorreta.

    Letra d) Conforme o inciso XV, do artigo 7º, da Constituição Federal, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos. Logo, esta alternativa está incorreta.

    Letra e) Conforme o inciso XXIX, do artigo 7º, da Constituição Federal, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais a ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. Portanto, esta alternativa está correta e é o gabarito em tela.

    GABARITO: LETRA "E".

  • Assertiva E

    Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

    Repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos. = Sonho de Suporte Técnico.

  • gaba E

    anotações minhas de outras questões extremamente relevantes.

    décimo terceiro -----------> salário com base na remuneração integral

    trabalho noturno ----------> superior ao diurno

    repouso semanal ---------> preferencialmente aos domingos(banca adora trocar por obrigatoriamente/exclusimente)

    remuneração extraordinária (horas extras)-----------------> 50% à do normal

    gozo de férias ----------> pelo menos 1/3 a mais

    - O prazo quinquenal refere-se aos direitos que podem ser cobrados, durante a vigência do contrato;

    - O prazo bienal é contado a partir do término do pacto laboral.

    O art 7ª da CF aplica-se :

       - Trabalhadores urbanos e rurais; [TODOS]

       - Avulsos;[TODOS]

       - Domésticos; [ALGUNS, parágrafo único, art. 7º]

       - Servidores Públicos. [ALGUNS, art.37, §3º]

    PARAMENTE-SE!

  • STF altera entendimento sobre prescrição para cobrança de FGTS.

    O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) declarou a inconstitucionalidade das normas que previam prazo prescricional de 30 anos para ações relativas a valores não depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O entendimento é o de que o FGTS está expressamente definido na Constituição da República (artigo 7º, inciso III) como direito dos trabalhadores urbanos e rurais e, portanto, deve se sujeitar à prescrição trabalhista, de cinco anos.

    (...)

    ARE 709212/DF

    http://www.tst.jus.br/noticia-destaque/-/asset_publisher/NGo1/content/stf-altera-entendimento-sobre-prescricao-para-cobranca-de-fgts

  • Art. 7º CF/88

    a) VI - Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

    b) VII - Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.

    c) XII - Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei.

    d) XV - Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos

    e) XXIX - Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. (GABARITO)

  • GABARITO: LETRA E

  • Alternativa E

    uma questão típica letra da lei, leitura importante, para não perder questões, aparentemente simples, porém com pegadinhas em outras alternativas, a mudança de uma palavra no texto e a falta de conhecimento, faz você perder uma questão.

  • Consegui responder por exclusão.

  • Art. 7 CF

    Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

    Gab: E

  • jurava que era a "D".

  • Gabarito: E

    CF 1988

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    XXIX - ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho;

    A) Irredutibilidade do salário, em qualquer situação.

    VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    B) Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, exceto para os que percebem remuneração variável.

    VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    C) Salário família pago em razão do dependente do trabalhador, independentemente da renda

    XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;  

    D) Repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.

    XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

    Bons estudos!

    ==============

    Materiais Gratuitos: portalp7.com/materiais

    Mapas Mentais: portalp7.com/mapas

    Organize-se: portalp7.com/planilha

    Bizu: portalp7.com/bizu

  • Art. 7º CF/88

    a) VI - Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

    b) VII - Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.

    c) XII - Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei.

    d) XV - Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos

    e) XXIX - Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. (GABARITO)