Questão 4104460

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR
• Ano: 2004
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

No que se refere a aspectos gerais da administração, julgue o item a seguir

Diferentemente da inovação — grau em que os empregados são estimulados a desenvolver novas idéias — e da competitividade — grau em que as pessoas são mais competitivas do que colaboradoras —, a orientação para equipes e a orientação para resultados são consideradas características que podem ilustrar uma cultura organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• A inovação e a competitividade são características que podem sim ilustrar uma cultura organizacional, diferentemente do que é informado na questão, portanto, gabarito: ERRADO.

• ERRADO

  Características básicas da cultura, segundo Robbins:

  • 1.   Inovação e assunção de riscos: É o grau em que os funcionários são estimulados a ser inovadores e a assumir riscos.
  • 2.   Atenção aos detalhes: É o grau em que se espera que os funcionários demonstrem precisão, análise e atenção aos detalhes.
  • 3.   Orientação para os resultados: É o grau em que os dirigentes focam mais os resultados do que as técnicas e os processos empregados para seu alcance.
  • 4.   Orientação para as pessoas: É o grau em que as decisões dos dirigentes levam em consideração o efeito dos resultados sobre as pessoas dentro da organização.
  • 5.   Orientação para a equipe: É o grau em que as atividades de trabalho são mais organizadas em torno de equipes do que de indivíduos.
  • 6.   Agressividade: É o grau em que as pessoas são competitivas e agressivas, em vez de tranquilas.
  • 7.   Estabilidade: É o grau em que as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo em vez do crescimento.