Questão 4106734

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR
• Ano: 2004
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Administrador Hospitalar
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Comunicação e Controle; Gestão Estratégica

Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.

Ao utilizar o pagamento embasado em habilidades, uma organização busca, entre outras coisas, ter flexibilidade organizacional e mais empregados generalistas e multifuncionais, o que facilita, inclusive, o processo de comunicação na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• GAB CERTO.

  PAGAMENTO EMBASADO EM HABILIDADES

  Por que melhora Flexibilidade organizacional ?

  A organização estabelece a habilidades necessárias de acordo com as suas políticas e objetivos, logo, os funcionários são capacitados e flexibilizados de forma a atender a estratégia organizacional.

  Por que busca empregados multifuncionais?

  A competitividade do mercado faz com que as empresas busquem colaboradores multifuncionais. Por isso,  as organizações utilizam o sistema de remuneração para produzir mais com menos pessoas a cada habilidade adquirida.

  Por que facilita a comunicação?

  A capacitação e o treinamento para aquisição das habilidades tiram informalidade das práticas melhorando a comunicação, além disso, as diretrizes e procedimentos ganham mais visibilidade, já que todos estão “falando a mesma língua”.