A pirâmide de Maslow é composta por:
✔ Necessidades fisiológicas
✔ Segurança
✔ Necessidades sociais
✔ Estima
✔ Realização pessoal
O nível mias alto da pirâmide fala de realização pessoal que engloba a criatividade, moralidade, solução de problemas, ausência de preconceitos e autoavaliação.
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching-e-psicologia/piramide-maslow-motivacao-profissional/
gab. C
A questão em análise exige que tenhamos conhecimentos sobre a teoria da hierarquia das necessidades humanas. Vejamos como as alternativas podem ser classificadas, lembrando que o que vale aqui é encontrar a incorreta.
A - CORRETA. quando uma necessidade é satisfeita, ainda que de forma parcial, a próxima se torna dominante.
B - CORRETA. Se o líder quer motivar alguém, deve entender em que ponto da pirâmide ele está no momento.
C - INCORRETA. Remuneração gera satisfação das necessidades de ordem mais baixa.
A necessidade de segurança, uma das primárias, ao lado da fisiológica, inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.
D - CORRETA. A teoria tem a vantagem de ir além das necessidades fisiológicas e de segurança, que são as primárias. As necessidades secundárias são: as sociais, de estima e de autorrealização.
E - CORRETA. Embora ainda muito reconhecida, a citada teoria carece de fundamentação empírica. A base da teoria são os próprios estudos realizados por Maslow.
Dito isso, a alternativa incorreta é a "C".
GABARITO: C
LETRA C
1. Necessidades de Auto-realização - Desafios; Autonomia; Crescimento pessoal; Participação nas decisões.
2. Necessidades de Estima - Reconhecimento; Promoção; Responsabilidade; Orgulho.
3. Necessidades Sociais - Amizade; Interação social com clientes; Relacionamento com o chefe.
4. Necessidades de Segurança - Estabilidade; Trabalho seguro; Remuneração; Benefícios.
5. Necessidades Fisiológicas - Horário de trabalho; Intervalo de descanso; Controle físico.