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ID
423175
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Duas empresas, uma prestadora de serviços e outra industrial, iniciaram simultaneamente processos de modernização da gestão de recursos humanos, ambas baseadas no modelo de gestão por competências. Uma primeira avaliação apresentou resultados bastante positivos para ambas no que se refere à eficácia organizacional, mas apenas parcialmente positivos quanto à eficiência, especialmente para a segunda. Isto aconteceu por que o modelo de gestão por competências aplicado enfatizou

Alternativas
Comentários
  • Alguém explica?

  • Bom, segue meu entendimento que me auxiliou a matar a questão:

     

    O conceito de eficiência está conectado à ideia de fazer certos as coisas ( conhecimento (saber) + habilidade (saber fazer) ou seja, conhecer e saber executar bem as atividade de acordo com que o contexto exige - É extamente isso que a questão diz ter faltado na empresa, por isso, já é possível eliminar as letras B, C e  E.

    O conceito de eficácia está atrelado à ideia de fazer as coisas certas, ou seja, a eficácia organizacional (querer fazer atitude/COMPORTAMENTO).

    Portanto, a única alternativa que fala da ênfase na eficácia em detrimento da ênfase na eficiência é a alternativa A.

     

    Bom, eu compreendi dessa maneira, para acertar a questão.

     

    Espero ter ajudado.

    Abraços.

  • Sinceramente, que português incorreto nessa alternativa A) . O advérbio "não" atrai o pronome. O concurseiro já fica de orelha em pé com o erro e ainda é obrigado assinala-la. As vezes perdendo de acertar por conta de um péssimo enunciado.