SóProvas


ID
424537
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PM-DF
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de teoria geral da administração, relações humanas e gestão de pessoas, julgue os itens.

As teorias científica de Taylor, que tinha como foco de análise o nível operacional, e a clássica, de Fayol, que enfatizava toda a estrutura organizacional, não reconheciam o ambiente externo da organização nem com ele interagiam. Tais teorias foram concebidas sob o pressuposto de que as organizações são um sistema aberto.

Alternativas
Comentários
  • As abordagens clássicas baseadas na tarefa/nível operacional (Teoria Científica de Taylor) e na estrutura (Teoria Clássica da Administração) representam uma visão formal da organização na medida em que a percebem como um sistema fechado, isto é, possuem uma visão mecanística da organização. Portanto, o item acerta na primeira parte ao conceituar corretamente a enfase de cada corrente e ao afirmar o fato de ambas não reconhecerem o ambiente externo da organização como elemento importante. Porém, o item se contradiz ao afirmar que o pressuposto das teorias é de que as organizações são um sistema aberto. O debate sobre sistema aberto x sistema fechado é inciado na abordagem sistêmica por meio da Teoria Geral dos Sistemas cujo principal expoente foi Bertalanffy.
  • Estaria correta se afirmasse que as organizacoes eram sistemas fechado, segundo essas teorias.
  • ITEM ERRADO

    Assim como na Administração Científica, a Teoria Clássica também tinha uma abordagem de sistema fechado, pois não focava nos fatores externos da organização. Taylor  e Fayol não se preocuparam com o ambiente externo –o mercado de trabalho, os concorrentes, os fornecedores etc. Sua visões são  voltadas para dentro da empresa somente

    Além disso, também tinha como um princípio a ideia de que as pessoas seriam motivadas através de incentivos financeiros, ou seja, o conceito do “homo econômicus” também estava presente.
    A Teoria Clássica não se preocupou também com os aspectos ligados aos indivíduos. Aspectos como os de comunicação, de motivação, e de liderança foram pouco tratados.
    Apesar disso, muito desses  trabalhos ainda são utilizados nas empresas atualmente.
     
     
    FONTE: Aulas Prof. Rodrigo Rennó
  • O erra está na última palavra: em vez de "aberto", deveria estar "fechado".
  • Sistema aberto é justamente quando a organização interage com o ambiente externo. Há uma contradição na questão.
  • Como foi dito, a questão erra ao falar "sistema aberto.", uma outra questão ajuda a responder, vejam:

    Apesar de diferenciarem-se com relação ao foco de estudo, as principais semelhanças entre as teorias científica e clássica encontram-se na abordagem de sistema fechado e na busca da eficiência econômica das organizações.

    GABARITO: CERTA.

  • As teorias científica de Taylor, que tinha como foco de análise o nível operacional, e a clássica, de Fayol, que enfatizava toda a estrutura organizacional, não reconheciam o ambiente externo da organização nem com ele interagiam. Tais teorias foram concebidas sob o pressuposto de que as organizações são um...

    ATÉ AQUI ESTAR CORRETO, O QUE DEIXOU A QUESTÃO NEGATIVA FOI JUSTAMENTE SISTEMA ABERTO.

    PORTANTO, O CERTO SERIA SISTEMA FECHADO.

  • Gabarito: Errado.

    A questão desenvolve  tudo certo dentro do primeiro período (em português,  é uma frase que possui uma ou mais orações) do enunciado está certíssimo.

    Já na segunda parte, desfaz  tudo o que foi construído na primeira, ou seja: ambas são de SISTEMA FECHADO.



    Treinando com exaustão até a perfeição.


  • Nas duas teorias as organizações eram vistas como um sistema fechado.

  • a questão pecou no final.

  • GABARITO: ERRADO

    A primeira parte da questão está correta,sendo a última frase que a deixa errada pois afirma que as teorias
    “foram concebidas sob o pressuposto de que as organizações são um sistema aberto”, sendo que elas tinham
    uma abordagem de sistema fechado, não reconhecendo o ambiente externo.

    Abraços.