SóProvas

ID
424957
Banca
UFBA
Órgão
UFBA
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em um setor de determinada organização, surgiu a dúvida de como se deveria proceder
em certo processo administrativo. Chamou-se, então, o funcionário X, que havia trabalhado
em setor semelhante em outra organização e, por sua experiência, sempre era chamado
para tirar dúvidas sobre o processo dos colaboradores menos experientes. Todos queriam
proceder corretamente, porque o chefe do setor era conhecido como uma pessoa severa,
que aplicava punições, quando os procedimentos não eram seguidos adequadamente.

Diante dessa situação, é correto afirmar:

Para alcançar sucesso organizacional, é preciso compreender que as atividades de gerência e liderança têm o mesmo significado.

Alternativas
Comentários
  • Gerente é dotado de poder formal. É um funcionário da organização. Gerente não necessáriamente é um lider. Lider é caracteristica de uma pessoa. Gerente é caracteristica de um cargo. O gerente pode até ser um líder, mas essa não é uma característica intrínseca deste cargo. Portanto há profundas distinções entre liderança e gerência, o que torna a questão incorreta.

  • Quem ocupa um cargo superior, como o de Gerente, por exemplo, tem um poder formalizado que decorre das atribuições do cargo e emana de hierarquia. Já o líder, tem influência interpessoal (influencia o comportamento dos outros) visando um objetivo comum.
     

  • Galera, eu sei que não tem nada a ver com a questão, mas como concurseiros eu acho que posso dar este conselho:
    Prestem mais atenção ao Português!!!!
    necessáriamente  = NECESSARIAMENTE
    lider = LÍDER
    caracteristica = CARACTERÍSTICA
    Existem erros até aceitáveis (também cometo alguns). Existem outros imperdoáveis, para quem almeja um concurso.
    Não pretendo chatear ninguém com este comentário, apenas ajudar. Fica um conselho.
    Abraços.
  • O comentário da Laurinete me arranca um sorriso de tão lindo