Questão 445996

• Banca: COSEAC
• Órgão: DATAPREV
• Ano: 2009
• Provas: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Dentre os principais métodos tradicionais de avaliação do desempenho, o mais utilizado e divulgado, que avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados é o método:

• A. das escalas gráficas;
• B. da escolha forçada;
• C. da pesquisa de campo;
• D. dos incidentes críticos;
• E. misto.

Gabarito: A

Comentários

• Escalas gráficas!!!