SóProvas


ID
458569
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MTE
Ano
2008
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca do planejamento organizacional, julgue os itens seguintes.

A escola de poder pressupõe a estratégia como um processo de negociação.

Alternativas
Comentários
  • "A escola do poder que focaliza a formação da estratégia como um processo de negociação que é dividido em duas dimensões: A primeira chama-se de micro poder e enxerga o desenvolvimento da estratégia dentro da organização como um fenômeno essencialmente político de modo que o processo formulatório envolve barganha, persuasão e confrontação entre os atores que dividem o poder na empresa. A segunda divisão dessa escola é designada de macro poder, esta visualiza a organização como uma entidade que usa seu poder sobre os outros e seus parceiros de alianças, realizando joint-ventures e outras redes de relacionamento para negociar estratégias coletivas de seu interesse."
    Fonte:
    http://asminasdaestrategia.blogspot.com.br/2010/06/7-escola-de-poder.html
  • Escola do Poder: a formação da estratégia é vista como um processo de negociação, utilizando a influência do poder e da política. As estratégias tendem a ser emergentes e assumem mais a forma de posições e meios de iludir do que de perspectivas. É subdividida em micropoder (formação de estratégia pela persuasão, barganha ou confronto direto entre os atores que dividem o poder na empresa) e macropoder (utilza seu poder sobre os outros e parceiros de alianças para negociar estratégias coletivas de seu interesse). A dimensão política pode ter um papel positivo na organização, pois possibilita mudanças necessárias bloqueadas pelas formas mais estabelecidas e legítimas de influência. Por outro lado, também pode ser a fonte de muito desperdício e distorção, pois as forças integradoras de liderança e cultura são desprezadas pela escola.
  • Certo
    Exemplo para o comentário do Patrick: Vários municípios solicitam recursos federias para financiar obras de saneamento para a população. Todos se enquadram nos pré-requisitos definidos pelo governo, porém os recursos são limitados e não será possível atender a todos. Os prefeitos que possuem influência política com os governantes, geralmente por serem do mesmo partido, terão mais probabilidade de conseguir os recursos para seu município.

  • Existem dez escolas da administração estratégica:

    A Escola do Design
    A Escola de Planejamento
    A Escola de Posicionamento
    A Escola Empreendedora
    A Escola Cognitiva
    A Escola de Aprendizado
    A Escola de Poder
    A Escola Cultural
    A Escola Ambiental
    A Escola de Configuração

    Escola de Poder
    O poder aqui estudado é o exercício de influência além da puramente econômica. A escola de poder caracteriza a formação de estratégia como um processo aberto de influência para negociar estratégias favoráveis a determinados interesses. 

    Poder Micro
    O jogo político está em todas as organizações e influencia a estratégia adotada. A formulação da estratégia é um processo que além de cognitivo e de aprendizagem, também é fruto de negociação e concessões. A escola de poder defende a maior compreensão do papel de indivíduos organizados ou não na formulação ou reformulação de comportamentos. Ela demonstra que a estratégia oriunda deste processo não é "ótima" e, sim, reflete os interesses dos grupos mais poderosos da organização. Macmillan e Guth sugerem usar a política para obter aceitação das estratégias: 
    A. Reconhecer as realidades políticas e administrá-las
    B. Reconhecer o caráter essencial do empenho da gerência intermediária.
    C. Aprender a usar instrumentos políticos clássicos
    D. Administrar o comportamento das coalizões
    E. Tomar providencias diretas contra a coalizão oponente

    Poder Macro
    O poder macro trata da interdependência de uma organização com seu ambiente externo: clientes, fornecedores, sindicatos, governo, etc. Soluções mais populares aplicados ao poder macro:
    - Análise dos interessados (comportamento e coalizões)
    - Manobras estratégicas
    - Formulação cooperativa de estratégica (Redes, estratégia coletiva, alianças estratégicas, terceirização estratégica).

    Premissas da escola do poder
    - A formação da estratégia é moldada por poder e política
    - As estratégias são emergentes e assumem a forma de posições ou meios de iludir.
    - Poder micro - persuasão, barganha e confronto direto.
    - Poder macro - manobras estratégicas, redes, alianças, terceirizações.

    Crítica, contexto e contribuição
    A formação da estratégia envolver poder, porém envolve também liderança e cultura (desprezadas por esta escola). A política tem seu lado positivo no processo de mudança, porém pode gerar desperdício e distorção. Ela está presente em especial durante mudanças importantes, em organizações grandes e maduras, em organizações de experts complexas e descentralizadas e durante períodos de bloqueio. Ela mostra-se útil em promover mudanças estratégicas para combater agentes que querem manter o status quo.


    Fonte: http://www.cronosquality.com/ae1.html



  • CORRETO

     

    ESTRUTURAL,  PRESCRITIVA, NORMATIVA.

    Forma como a estratégia deve ser formulada

    1.DESIGN Controle com executivo/análises.

    2.PLANEJAMENTO Processo formal/etapas.

    3.POSICIONAMENTO Analítico. Competitivo.

     

    HUMANÍSTICAS, DESCRITIVAS, EXPLICATIVAS

    Foco na descrição de como a estratégia é formulada.

    4.EMPREENDEDORA Executivo visionário.

    5.COGNITIVA Processo mental/subjetivo.

    6.APRENDIZADO Emergente/Incremental

    7.PODER Negociação e influência.

    8.CULTURAL Processo coletivo e Social

    9.AMBIENTAL Reativo ao meio.

     

    INTEGRATIVA

    Retoma todos os elementos das outras escolas

    10.CONFIGURAÇÃO Transformação. Renovação.

     

     

    fonte:meus resumos

  • Resumo do resumo das escolas de Mintzberg:

    Design = concepção

    Planejamento = formal

    Posicionamento = analítico

    Empreendedora = visionário

    Cognitiva = mental

    Aprendizado = emergente

    Poder = negociação

    Cultural = coletivo

    Ambiental = reativo

    Configuração = transformação

    Fonte: Copiado do colega kássio Alves, na questão Q152855