A questão solicitou que marcássemos a característica abaixo que NÃO tem relação com a figura de um líder.
No geral, o que as bancas fazem nesse tipo de questão é misturar as características de um mero gerente (chefe) com as de um líder. Conforme as características a seguir: (Fonte: Duran, 2019)
◾ GERENTE: Administra, prioriza sistemas e estruturas, exerce o controle, é eficiente, visão de curto prazo, aceita o status quo.
◾ LÍDER: Inova, prioriza pessoas, inspira confiança, tem visão de futuro, desafia o status quo, é eficaz.
ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:
A) CORRETA. "O líder conduz a equipe e a inspira".
➡ Perfeito, conforme as características dos líderes citadas acima.
B) CORRETA. "O líder mostra a direção a seguir."
➡ De acordo com Duran (2019), os líderes conseguem guiar os liderados e engajar pessoas com a sua orientação e visão para o futuro.
C) CORRETA. "O líder valoriza as individualidades de cada indivíduo."
➡ A liderança prioriza pessoas e suas individualidades e não a rigidez dos sistemas e estruturas.
D) INCORRETA. "O líder comanda as pessoas e centraliza o poder."
➡ O líder inova e inspira, ao passo que um mero gerente administra e exerce o controle. Por isso, esse item está incorreto.
Fonte: DURAN, CRISTIANA. “Gestão de Pessoas”. 2ª ed. Salvador. Juspodium. 2019 (pág 351)
GABARITO: LETRA D.