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premiação a empregados que alcancem as metas estabelecidas para determinado período demonstra valores culturais partilhados pela gestão em termos do reconhecimento de desempenho.
clima organizacional sadio, que favorece o comprometimento.
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Queriam saber de onde eles tiram essas coisas...
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Mais uma questão pirocada...
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ERRADO.
Premiações a empregados está relacionado com cerimonias .
Já os valores compartilhados são os valores,normas, ideologias e filosofias adotadas e documentadas de uma cultura.
Obs: Para alguns autores rito, ritual e cerimonias referem-se aos mesmos conceitos .
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Questão de Cultura Organizacional.
A questão traz a CERIMÔNIA que é um sistema de ritos conectados com uma ocasião ou evento particular.
VALORES é algo intrínseco, a essência da organização, está em seu íntimo, suas crenças, ideologias, julgamentos compartilhados..
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Reconhecimento dos RESULTADOS.
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Pessoal, tudo bem que é um rito ou cerimônia, mas a própria definição de rito e cerimônia torna a questão correta, uma vez que eles expressam, evidenciam, demonstram (verbo utilizado na questão) valores da organização.
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Quem justifica aqui essa questão quero ver é marcar C ou E na prova!
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Fecha a cara e continua andando...
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Atenção colegas: Premiações estão relacionadas ao RESULTADO e não ao desempenho.
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valores culturais se refere mais a característica que a organização preza!
Premiação a empregados, não corresponde à valores!