Questão 4879219

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: BACEN
• Ano: 2014
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2014 - BACEN - Técnico - Curso de Formação
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

A respeito da cultura e do clima organizacional, julgue o item a seguir.

O incentivo dado por gestores para que pessoas troquem experiências, conhecimentos e competências é exemplo de como o líder deve se comportar no BCB para que haja uma imagem corporativa compartilhada e consolidada.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gab: CERTO

  Douglas McGregor afirma também que não se deve enxergar a liderança apenas como habilidade pessoal, mas como um processo INTERpessoal dentro de um contexto complexo, no qual outros elementos estão presentes. A liderança não é apenas um atributo da pessoa, mas uma combinação de várias variáveis ou elementos que unidas, formam a integração e sinergia.

  CARRANZA, 2016.

  Erros, mandem mensagem :)

• BCB????

  Alguém sabe dizer o que essa sigla significa?

• Fico imaginando as pessoas trocando COMPETÊNCIAS como seria ...! Isso está errado .

• Questao nos diz que o lider deve seguir as orientacoes dos gestores,ou seja, a lideranca é usada para os objetivos da organizacao.correto.